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;執(zhí)法不嚴(yán)，有令不行，有禁不止的行為。要通過有效的監(jiān)督管理，使專賣隊(duì)伍自覺遵守各項(xiàng)制度紀(jì)律規(guī)定，自我約束，增強(qiáng)專賣隊(duì)伍依法行政
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崗位；不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲；不準(zhǔn)在工作日午間和值班期間飲酒；不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準(zhǔn)辦事拖拉
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、有禁不止，頂風(fēng)違反各項(xiàng)規(guī)章制度的，以“零容忍”的態(tài)度從嚴(yán)處懲。
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的局面。三是強(qiáng)化有效監(jiān)督，筑牢拒腐防變的外圍防線。加強(qiáng)對黨員干部行政行為和社會(huì)活動(dòng)的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)行為。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)
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強(qiáng)化監(jiān)督檢查。成立紀(jì)律檢查專項(xiàng)小組，對局節(jié)日期間廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止、違反規(guī)定的人員，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理
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、請客送禮等有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)的行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，并按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。三是要求縣局領(lǐng)導(dǎo)干部
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的方式開展“五查五列”：
一是查找依法依規(guī)辦事意識不強(qiáng)，遵章守紀(jì)自覺性不夠的問題；二是查找有令不行，有禁不止的問題；三是查找
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三是提升抵御腐敗的能力。加強(qiáng)對執(zhí)行“明示與承諾”、《六條禁令》和《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》監(jiān)督落實(shí)工作，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的行為。通過有效的監(jiān)督管理
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、業(yè)務(wù)不精，追求安逸、不肯動(dòng)腦、不肯動(dòng)手，自由散漫、有令不行、有禁不止，說假話虛話，辦假事虛事等問題，治庸提能、治懶增效、治散聚力
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;有令不行、有禁不止，缺乏全局和服務(wù)意識。
四是嚴(yán)明調(diào)研制度。機(jī)關(guān)干部到基層調(diào)研指導(dǎo)工作，要輕車簡從，不準(zhǔn)“走過場，講排場”；
