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班，以奉獻(xiàn)推進(jìn)工作；因?yàn)槭屈h員，他說宣傳報(bào)道時(shí)以別的同事為主，以別的部門為先！遇到埋怨、遇到不理解，他都耐心開解
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體溫。“開始的時(shí)候，村里有人對(duì)這種做法不理解，但不管他們有多少埋怨，村里都要守好這道防線，遇到情緒大的，我們就上門多做解釋工作?！蓖踮M萍說
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了，把領(lǐng)導(dǎo)惹惱了，埋怨聲和謾罵聲接踵而來。你卻默默忍受著，忍受著來自各方的壓力，挺起腰桿，像傲立風(fēng)雪中的青松，永遠(yuǎn)堅(jiān)守
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，周而復(fù)始，因此不要埋怨流年太瘦，指縫太寬，也不再哀嘆落葉有情，流水無意，因?yàn)槊恳粋€(gè)季節(jié)都是生命樂章的循環(huán)
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，但是人家卻很爽快地答應(yīng)而且還要擠時(shí)間親自跑來大廳簽領(lǐng)，這多難為情啊。誰知老板不但沒有埋怨的情緒反而還很謙遜地表示自己耽誤了大家的工作，給大家造成了不便，
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;還是冷呢。坐在辦公室里，聽樓道上同事在埋怨，怎么這么冷？這天是不讓人活了？太陽還掛在天上，似乎也還有溫度?？晌以趺淳蜎]有感覺
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哪里。這樣一來，既受顧客的埋怨，還影響銷售，生意“不死不活”，整天面對(duì)亂七八糟的貨架，自己也頭大，一度想放棄經(jīng)營
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還會(huì)這么魂不守舍在崗位上，還要被領(lǐng)導(dǎo)這么評(píng)價(jià)呢。如果真的有本事，還用這樣受人埋汰和埋怨嗎？
吃著自己的飯，別總是神神道道。干好自己的事
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卷煙，然后雙方互相埋怨，控?zé)煹暮统闊煹乃坪醭闪嗣艿碾p方。矛盾載體繞不開一個(gè)“煙”字。然而，卷煙本身作為一種合法的消費(fèi)品的存在既有其價(jià)值。既是如此，
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;相互埋怨、互相扯皮的現(xiàn)象，卷煙銷售搞不好就怪專賣市場(chǎng)沒有管理好。在實(shí)際工作中專賣管理人員與營銷業(yè)務(wù)人員必須無縫對(duì)接，互通有無，專銷聯(lián)席會(huì)議要制度化、常態(tài)化
