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有意識、有針對性的培養(yǎng)鍛煉，比如對于性格比較庸懶的員工，要刻意的加大工作量，讓他忙碌起來，緊張起來；對于性格比較急躁的員工
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，若在數(shù)米高的機(jī)器上清掃衛(wèi)生，千萬不能急躁拽拖，要小心謹(jǐn)慎的將其取下，防止用力過猛拽斷后，使身體失去重心而受傷害。清掃衛(wèi)生看似小事
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;不急躁，培養(yǎng)自己樂于傾聽的習(xí)慣，這是有效解決顧客牢騷，緩和矛盾的前提；其次要具備最基本的營銷知識和營銷技巧。對顧客的提出的問題，
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藍(lán)平時性情較為急躁，如果不先安穩(wěn)下他的情緒的話，估計那臺電腦就有點危險了。
“是這樣的，我今天有事急著要出門，所以準(zhǔn)備早點報完煙出門去
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商業(yè)企業(yè)精神是全系統(tǒng)干部員工在長期的實踐中共同體驗的價值理念、共同認(rèn)可的道德準(zhǔn)則、共同實踐的做事風(fēng)格。戒浮戒躁，就是要努力超越自我，克服好高騖遠(yuǎn)、浮夸急躁的心理，
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和發(fā)火，言語直率，急躁粗魯，敢于公開頂撞，自我控制力差，感情外露，防御體系不嚴(yán)密，吃軟不吃硬，
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，重樹信心，克服困難，戰(zhàn)勝災(zāi)情，煙葉雖然受損嚴(yán)重，但季節(jié)還很適宜，完全有望再生長，不要急躁
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椅子上站起來，安慰道?？粗相?em class="term">急躁、煩惱的樣子，老徐心里不由得一陣陣暗喜：看來自己子虛烏有的瞎話，確實打到老鄧的‘七寸’上了。“有那么簡單嗎
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克服急功近利思想、急躁冒進(jìn)情緒，堅決杜絕指標(biāo)忽高忽低、大起大落現(xiàn)象發(fā)生，始終堅持以“增速合理、貴在持續(xù)”為目標(biāo)，使企業(yè)各項工作沿著“多抓基礎(chǔ)、少抓基建”的路子
