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，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的同榮辱、共進(jìn)退。在“自勝”文化中的“苗侗情”服務(wù)品牌里就有一項(xiàng)“成長(zhǎng)情”，其根本實(shí)質(zhì)就是“情寓于木”。通過(guò)員工人本管理服務(wù)、員工提升成長(zhǎng)服務(wù)、內(nèi)部服務(wù)提效服務(wù)給員工營(yíng)造
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適合企業(yè)發(fā)展的精益組織模式，消除非增值因素，挖潛提效，提高管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。
8、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，提供精益保障。推進(jìn)實(shí)施精益機(jī)關(guān)建設(shè)、鞏固
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”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)“精神高地”建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，做到“治懶提效”；
加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律制度建設(shè)，建立健全以“定責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”為
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;通過(guò)管理創(chuàng)新挖潛提效，降低成本。二是與青年特點(diǎn)相結(jié)合。廠團(tuán)委根據(jù)青年的文化構(gòu)成、工作水平、興趣特長(zhǎng)的不同，在開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)時(shí)，就結(jié)合青年人的不同特點(diǎn)有針對(duì)性
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的“黔煙慧”譜系，已在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)落地應(yīng)用，極大地推動(dòng)了物流運(yùn)行提速、提效、提質(zhì)。在六盤水市局（公司）物流中心，工作人員通過(guò)
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調(diào)試——1個(gè)多月的晝夜攻堅(jiān)，換來(lái)了生產(chǎn)線的全新蛻變。智能煥新 升級(jí)提效“以前怕設(shè)備停，現(xiàn)在不怕了！”技改后，操作工張雪蓮的心聲成為車間不少操作工
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”的融合服務(wù)模式，打破了時(shí)間和空間的限制，確保了技術(shù)員與農(nóng)戶的對(duì)接始終暢通無(wú)阻，將溫暖與實(shí)效真正送到了煙農(nóng)心坎上。從“人工排隊(duì)”到“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”?數(shù)字賦能提效“以前
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“送貨上門+整理貨架”的延伸服務(wù)。貼心舉措換來(lái)了零售戶的廣泛認(rèn)可，目前有效零售戶投訴數(shù)為零，送貨到戶率達(dá)100%。管理提效：精細(xì)管控激活“綠色潛力”圍繞綠色低
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——可降解無(wú)鋁內(nèi)襯紙?jiān)诙鄠€(gè)品規(guī)上使用，年節(jié)約鋁箔約500噸；直包膜技術(shù)同步實(shí)現(xiàn)減塑與提效，完成“包裝瘦身”；水性油墨與輕量化設(shè)計(jì)協(xié)同發(fā)力
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等知識(shí)庫(kù)，覆蓋95%以上的日常咨詢服務(wù)內(nèi)容，并支持文、音、圖多模態(tài)交互，最大程度簡(jiǎn)化客戶操作。智慧化，不止于內(nèi)部提效，更在于價(jià)值共創(chuàng)
