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;不斷提升全員安全理念。加大安全標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全體系和安全文化知識(shí)培訓(xùn)力度，扭轉(zhuǎn)安全觀念和安全陋習(xí)，真正把安全文化融入企業(yè)管理各個(gè)層面。三是創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容
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、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，探索制度化、流程化的企業(yè)文化建設(shè)新形式?！? 三是推進(jìn)力求新突破，探索企業(yè)文化協(xié)調(diào)并進(jìn)、互相推動(dòng)的新機(jī)制。以全面建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿(mǎn)活力”的煙臺(tái)
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;助推學(xué)習(xí)與本職工作“無(wú)縫對(duì)接”，使“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”成為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。
三是創(chuàng)新形式，注重效果。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合原則，
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“保持純潔性、深化‘評(píng)定升’”等相關(guān)活動(dòng)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，爭(zhēng)創(chuàng)“黨建工作示范點(diǎn)”。各單位結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)新形式，開(kāi)展“星期六黨課”、“助三夏”幫扶等活動(dòng)
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、管理規(guī)范；煙葉生產(chǎn)科學(xué)實(shí)用技術(shù)轉(zhuǎn)化效果明顯，重視宣貫落實(shí)；不斷探索管理創(chuàng)新，滿(mǎn)足新形式下的標(biāo)準(zhǔn)化要求。
考評(píng)組要求，在今后煙葉
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學(xué)習(xí)、帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)、帶頭開(kāi)展談心、帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭反對(duì)“四風(fēng)”、帶頭進(jìn)行整改，積極發(fā)揮示范作用。
二是創(chuàng)新形式，積極宣傳。省局（公司
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意識(shí)?！ ? 圍繞活動(dòng)開(kāi)展，各單位切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新舉措，并利用行業(yè)網(wǎng)站、宣傳展板等促進(jìn)交流、營(yíng)造氛圍，著力提升
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；另一方面開(kāi)展好安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)。本著創(chuàng)新形式和內(nèi)容，深入車(chē)間、班組，貼近職工，采取多種形式開(kāi)展宣傳咨詢(xún)服務(wù)。充分發(fā)揮宣傳咨詢(xún)?nèi)諏?duì)“安全生產(chǎn)月
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抓實(shí)施，創(chuàng)新形式抓載體，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，使“交通安全雙百日”活動(dòng)取得了階段性成效。
一是宣傳工作到位，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式。及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)宣傳
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能力。卷煙工廠則不斷強(qiáng)化主體作用，制訂新一輪創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案，構(gòu)建常態(tài)化機(jī)制，創(chuàng)新形式載體，激發(fā)基層活力，提升了核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外
