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教育培訓(xùn)工作的內(nèi)涵，使內(nèi)引和外聘相結(jié)合，還可通過定期組織觀看名家教授視頻講座、遠(yuǎn)程教育等途徑幫助員工開拓視野、提高素質(zhì)。
三、創(chuàng)新意識(shí)是做好企業(yè)教育培訓(xùn)工作的源泉
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，以“戒浮戒躁，恒心恒行”的精神開展工作；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和能力；要杜絕拖沓之風(fēng)，提高工作效率；要樹立創(chuàng)新意
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測評(píng)活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提升客服水平，努力做到與客戶發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體，實(shí)現(xiàn)在落實(shí)服務(wù)措施上有新突破。
三是對(duì)照全市系統(tǒng)
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煙草在線應(yīng)城消息 為進(jìn)一步激發(fā)員工創(chuàng)新意識(shí)和能力，實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)的目標(biāo)，6月10日，湖北應(yīng)城市局召開專題會(huì)議，安排部署
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營造“大成”文化宣貫氛圍。
通過唱響《感恩》歌曲活動(dòng)的開展，進(jìn)一步教育和引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清新形勢、搶抓新機(jī)遇、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意
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;二是動(dòng)腦子、想辦法、出點(diǎn)子，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。三是挖掘潛力，敢于突破，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。四是提高工作能力，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)
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公司范圍內(nèi)廣泛征集。同時(shí)，以此次活動(dòng)為載體，有機(jī)結(jié)合三益公司管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新工作，營造創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍，培養(yǎng)自主研究的創(chuàng)新意識(shí)，
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點(diǎn)評(píng)和評(píng)委打分等幾個(gè)環(huán)節(jié)。
通過此次QC成果發(fā)布活動(dòng)，增強(qiáng)了職工發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題的能力，提高了職工的創(chuàng)新意識(shí)和技能水平，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
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;客戶滿意到位。踐行“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，豐富發(fā)展服務(wù)手段，進(jìn)一步提升商業(yè)服務(wù)品牌價(jià)值。
四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，氛圍
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開拓創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)行全員績效管理，強(qiáng)化科學(xué)監(jiān)管，保持監(jiān)管實(shí)效，推進(jìn)物質(zhì)、文化兩項(xiàng)建設(shè)，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
確立良好
