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,不放小細(xì)節(jié)。利用專題民主生活會(huì)、述職述廉會(huì)議,通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式,認(rèn)真查找自己在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題,解決“懶、散、虛”等問題
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進(jìn)行了報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副調(diào)研員提交了個(gè)人書面述職述廉報(bào)告。全體參會(huì)人員就領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行了民主測評(píng)。
會(huì)后,考核組還
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范圍內(nèi)的“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況和自身執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況,于節(jié)前撰寫述職述廉報(bào)告,做好市紀(jì)委考核前的準(zhǔn)備工作,以求真務(wù)實(shí)的狀態(tài)和清廉干凈的作風(fēng)過一個(gè)祥和
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牢內(nèi)部規(guī)范管理“防火墻”。
一是以“宣”育規(guī),筑牢規(guī)范思想。通過組織職工反復(fù)學(xué)習(xí)規(guī)范文件和觀看《準(zhǔn)則》、《條例》電視知識(shí)競賽、組織黨員干部觀看警示教育片、中層管理人員述職述廉等形式
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述職述廉述作風(fēng),并結(jié)合實(shí)際查找了存在的問題和不足,有針對(duì)性地提出了改進(jìn)措施。市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子和參會(huì)人員本著實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)績的原則
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)黨組成員、機(jī)關(guān)全體干部員工50余人參加了會(huì)議。
會(huì)議上,市局機(jī)關(guān)12名部門負(fù)責(zé)人圍繞“述紀(jì)、述責(zé)、述廉、述作風(fēng)” 對(duì)本年度工作業(yè)績、履行職責(zé)、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面取得
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工作措施,推動(dòng)各項(xiàng)工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
期間,各單位主要負(fù)責(zé)人代表黨組,班子成員分別進(jìn)行了述職述廉,參會(huì)人員現(xiàn)場進(jìn)行了民主測評(píng)。
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,注重實(shí)際的原則;要嚴(yán)肅干部紀(jì)律,確??己说目陀^公正。
集團(tuán)黨委書記、總裁武怡代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報(bào)告,并根據(jù)云南中煙領(lǐng)導(dǎo)干部考核的相關(guān)
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考核組詳細(xì)采取聽公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉廉報(bào)告、查閱黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案資料和對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核和干部選拔任用工作等民主測評(píng)的方式,對(duì)咸豐縣煙葉分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面考核。
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責(zé)等方面的工作資料和會(huì)議記錄等,對(duì)存在的不足進(jìn)行了反饋,就具體工作進(jìn)行了指導(dǎo),并組織召開職工大會(huì),由各分管領(lǐng)導(dǎo)作了述紀(jì)、述廉、述作風(fēng)“三述”報(bào)告