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和自我批評(píng)，帶頭進(jìn)行整改， 組織帶領(lǐng)廣大干部職工為群眾提供更多更好服務(wù)，保證群眾話有地方說(shuō)、事有地方辦，困難有人幫、問題有人管，以言傳身教
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部門必須樹立起大局意識(shí)，不要只想著地方利益，要從大局出發(fā)，落實(shí)好國(guó)家局硬性要求；樹立起責(zé)任意識(shí)，要嚴(yán)格按照計(jì)劃指標(biāo)組織生產(chǎn)
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“說(shuō)得到”更重要。之所以有這樣的希望，是因?yàn)閺娜珖?guó)范圍來(lái)看，許多地方“禁煙”喊了多年，沒見“煙消云散”，依然“煙霧繚繞”，禁煙之難
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，注意聽取兄弟單位的意見建議，注意聽取地方政府分管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和地方對(duì)口部門的意見建議，注意聽取下級(jí)單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部和基層
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群眾的困難，才能將企業(yè)的黨建工作在群眾的實(shí)踐中得到檢驗(yàn)、評(píng)判、豐富和發(fā)展。
四是黨建工作要與地方黨政深度融合。由于企業(yè)的垂管模式，基層黨組織既要接受機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
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前期宣傳和自查自檢，品種純化工作認(rèn)識(shí)到位，品種純化工作初見成效。
針對(duì)極少數(shù)在品種純化過(guò)程中工作不徹底、苗床管理不到位的地方，縣人民政府提出了整改
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，要求代表委員不在公共場(chǎng)所吸煙的同時(shí)，要求其他工作人員和新聞工作者也不吸煙，則是具有開創(chuàng)性的，也是大勢(shì)所趨。
事實(shí)上，2014年各地地方
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服務(wù)，提高服務(wù)的針對(duì)性和有效性?！? 三是定期收集反饋信息。一線人員及時(shí)收集客戶意見，定期進(jìn)行整理反饋，了解客戶需求，從客戶最需要的地方做起
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、自律”的力量，衛(wèi)計(jì)委能否達(dá)到機(jī)關(guān)全面禁煙與干部職工戒煙的效果，不得而知。
盡管從中央到地方都制定了公共場(chǎng)所禁煙的規(guī)定，但是由于規(guī)定不夠完善，
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：“十里鄉(xiāng)村不同俗?！边^(guò)年也一樣，不同的地方有著不同的風(fēng)俗，但又有許許多多一致的地方，就是紅色，披紅掛彩就是喜氣。春節(jié)來(lái)臨
