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;努力保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)。
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、技術(shù)人員代表共70余人參加了會(huì)議。動(dòng)員大會(huì)上，全面部署了設(shè)備安裝調(diào)試的人員、職責(zé)、時(shí)間、培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作安排，并鼓勵(lì)大家以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好
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營(yíng)銷(xiāo)案例評(píng)比、品牌培育經(jīng)驗(yàn)交流、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新成果研討、建功立業(yè)活動(dòng)征文評(píng)選等方式，調(diào)動(dòng)全員智慧，啟發(fā)建功立業(yè)活動(dòng)思路、豐富品牌培育手段、清除營(yíng)銷(xiāo)管理工作盲點(diǎn)、解決實(shí)際工作疑難問(wèn)題。
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準(zhǔn)備。瞄準(zhǔn)“感知煙草”概念展示平臺(tái)，應(yīng)用各種新技術(shù)新方法，以全面感知、互聯(lián)互通、智能處理為目標(biāo)，規(guī)劃設(shè)計(jì)物流園區(qū)信息化智能化應(yīng)用，通過(guò)智慧物流
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，從我做起、從小事做起，凝聚思想意志、集中智慧力量，敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、再立新功，保持峨眉山煙草的領(lǐng)先地位，樹(shù)立標(biāo)桿形象
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’不相適應(yīng)的做法？對(duì)照經(jīng)營(yíng)理念的‘九個(gè)觀’，公司和部門(mén)還存在哪些改進(jìn)之處？”等四個(gè)主題展開(kāi)深入討論，并碰撞出不少智慧的火花和改進(jìn)的良策。針對(duì)
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任務(wù)，舉全系統(tǒng)之力，集全員智慧，全力抓好“兩項(xiàng)工作”各項(xiàng)措施的落實(shí)。二是要規(guī)范程序開(kāi)展工作。要按照物資采購(gòu)、宣傳促銷(xiāo)、工程項(xiàng)目流程，切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算
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;五是以“全面預(yù)算管理”的不斷深化夯實(shí)管理基礎(chǔ)；六是以“企業(yè)精神”的落地生根助推企業(yè)發(fā)展。
會(huì)議要求全體干部職工以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，
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就是失職，爭(zhēng)不到一流就是落后”的思想，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，謀事不謀人，務(wù)實(shí)不務(wù)虛，立足本職
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播種工作全面完成。節(jié)前播種高峰期陸良縣遭遇強(qiáng)降溫天氣，面對(duì)持續(xù)低溫、雨雪冰凍的惡劣環(huán)境，各級(jí)干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”為標(biāo)準(zhǔn)，以模范
