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來源，可將煙草商業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的法律風險分為數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、管理三層面。3.1 數(shù)據(jù)層面的法律風險數(shù)字經(jīng)濟以數(shù)字資源作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素，數(shù)據(jù)是核心資源。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程也是充分挖掘數(shù)據(jù)價值
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簡單的技術(shù)疊加，而是通過數(shù)據(jù)賦能和流程優(yōu)化，重塑企業(yè)‘神經(jīng)體系’和‘血液系統(tǒng)’，以豐富的業(yè)務(wù)應(yīng)用場景推動跨層級、跨部門的信息系統(tǒng)整合，促進數(shù)據(jù)要素
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、金華市煙草專賣局（公司）3 家單位聯(lián)合打造的數(shù)據(jù)要素應(yīng)用實踐案例《數(shù)乘小商戶 “浙” 樣奔共富》，從全省 1614 個參賽作品中脫穎而出，榮獲
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進行自動整合、智能預(yù)警，實現(xiàn)了生產(chǎn)要素動態(tài)感知、精確指揮；AI智能排產(chǎn)，改變了過去人工搜集信息、靠經(jīng)驗做決定的狀況，實現(xiàn)了全流程智能化要素識別
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摘要：隨著社會經(jīng)濟發(fā)展加速度時代的到來，企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型和發(fā)展是在商海競爭浪潮中制勝的關(guān)鍵，然而優(yōu)質(zhì)高效的人才隊伍卻是這關(guān)鍵核心中的“必備要素”。如何
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;圍繞倉儲、分揀、配送等32個關(guān)鍵崗位，制定涵蓋法定責任、職責分類、主要職責、落實記錄、考核評價五要素的履職清單，并將清單履職情況納入工作考核，每半年檢查一次
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）與氣象部門合力，在核心煙區(qū)布設(shè)了14要素智能氣象站，對光照、地溫、輻射等關(guān)鍵指標進行實時采集。數(shù)據(jù)通過物聯(lián)網(wǎng)實時回傳至綜合服務(wù)平臺，一旦某項指標超出煙葉
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硬之梯?！跋乱徊?#xff0c;我們將繼續(xù)緊抓人才這一核心要素，不斷蓄能提勢，努力實現(xiàn)營銷隊伍人盡其才、才盡其用、用盡其能，為邵陽煙草高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供
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打假打私數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對涉煙違法行為實現(xiàn)全鏈條、全環(huán)節(jié)、全要素打擊，堅決斬斷非法卷煙流通渠道，全力維護卷煙市場秩序。
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在制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型向縱深推進的關(guān)鍵階段，人才作為核心生產(chǎn)要素的戰(zhàn)略價值愈發(fā)凸顯。湖南中煙工業(yè)有限責任公司郴州卷煙廠（以下簡稱“郴州卷煙廠”）緊扣高質(zhì)量發(fā)展
