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的測(cè)土化驗(yàn)結(jié)果、煙葉品種的需肥特性，煙葉畝產(chǎn)量多少，制定平衡施肥方案，確定氮肥施用總量和氮、磷、鉀比例，微量元素種類和數(shù)量，有機(jī)肥
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業(yè)戶管理以及業(yè)戶守法經(jīng)營(yíng)等主要情況。異地互檢專賣管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定執(zhí)法檢查方案，具體負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)法檢查活動(dòng)的開(kāi)展。屬地專賣管理部門(mén)必要根據(jù)互檢互查要求做好配合與協(xié)調(diào)工作。
第五
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賣點(diǎn)、推銷技巧、陳列要點(diǎn)、促銷方案等內(nèi)容，深入挖掘終端品牌培育潛力，使客戶成為“建功立業(yè)”的主力軍。
第二，以品牌培育為己任，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合
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，但大部分的縣局將資金要求規(guī)定在合理布局規(guī)劃實(shí)施方案中，這樣有利于實(shí)地核查工作的有效開(kāi)展。
（三）對(duì)申請(qǐng)人行為能力的核查結(jié)果
這是對(duì)申請(qǐng)人
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，薪酬方案的設(shè)計(jì)與操作不太公平公正，不能盡量減少各類員工的不公平感，影響激勵(lì)效果。
三是薪酬管理激勵(lì)作用沒(méi)有充分發(fā)揮，不能有效推動(dòng)煙草企業(yè)目標(biāo)戰(zhàn)略
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”多層次過(guò)濾方案，內(nèi)芯為滑動(dòng)活塞式，按抽出長(zhǎng)短可隨意調(diào)整煙香的濃淡口感。利用活性蘆薈精華綠色中環(huán)，共同構(gòu)筑三環(huán)復(fù)合濾嘴，顯著降低一氧化碳和焦油含量
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。（夏浩堅(jiān)）
貴州
6月以來(lái)，畢節(jié)地區(qū)局（公司）緊緊抓住全國(guó)第十個(gè)安全生產(chǎn)月到來(lái)之機(jī)，制定六月安全月活動(dòng)方案
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;煙草公司選派1人擔(dān)任獨(dú)立理事。在專業(yè)服務(wù)組織的章程中明確獨(dú)立理事的職責(zé)是：指導(dǎo)煙葉生產(chǎn)；對(duì)機(jī)械設(shè)備處置具有一票否決權(quán)；對(duì)財(cái)務(wù)管理及分配方案有監(jiān)督建議權(quán)。獨(dú)立
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長(zhǎng)期品牌發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，每年要科學(xué)地制定年度的品牌培育工作方案，并不斷對(duì)中長(zhǎng)期品牌發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行修正和調(diào)整。突出解決好品牌長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與滿足當(dāng)前市場(chǎng)需求的矛盾問(wèn)題。品牌發(fā)展既要
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，研究制定切實(shí)可行、針對(duì)性強(qiáng)的創(chuàng)建工作方案，努力把創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
二是理清思路、突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)?？h局要嚴(yán)格“完整、統(tǒng)一、精細(xì)、創(chuàng)新”的要求
