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柄款式，更是仿冒者眾。雖然他現(xiàn)在已進(jìn)入半退休狀態(tài)，把生產(chǎn)工作交給兩個兒子，Marizo 和 Gianluca，但仍然親自質(zhì)檢每只 Radice
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，綜合評估其貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的退休養(yǎng)老金。例如，可以建立科學(xué)的評估體系，對煙農(nóng)的貢獻(xiàn)進(jìn)行量化打分，以此確定養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。3.2.4
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高質(zhì)量發(fā)展。二、人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀剖析2.1 人才結(jié)構(gòu)失衡2.1.1從年齡結(jié)構(gòu)來看，部分縣級煙草局存在年齡斷層現(xiàn)象。一方面，一些經(jīng)驗豐富的老員工臨近退休，他們在
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：某從事煙草機(jī)械制造的人員，退休后三番五次前往假私卷煙產(chǎn)量較大的東南亞某國，且每次出國時間不短。很快，這一跡象被大數(shù)據(jù)情報中心捕捉，公安、海關(guān)
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主編出版了《江蘇煙標(biāo)史冊》、《中外香煙廣告集萃》、《中國煙標(biāo)文化圖鑒》等煙文化圖集8部。2004年又編著出版了獨具特色的《中國煙具文化》一書。退休后曾被聘任為中國煙草博物館藏品鑒定委員、江蘇省收藏家協(xié)會煙標(biāo)
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;打破晉升“唯官是舉”，解決成長通道偏窄問題。落實行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和管理等級并行制度，與國家漸進(jìn)式延遲退休精神充分結(jié)合，有序推進(jìn)并行制度落地。在管理格局重構(gòu)中
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，又有時間照顧女兒。12年的相伴相守，最初的那批志愿者有的已經(jīng)
退休，但湘陰縣局（分公司）對陽夏母女倆的幫扶“接力”還在繼續(xù)?！皫头鍪窍嗷?/div>
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、籃球等8小時外文體服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛女職工健康，女職工兩癌篩查達(dá)到100%。做好困難職工、老黨員以及職工慰婚、育、病、喪職、調(diào)離、退休等慰問工作，通過上門走訪慰問、工作現(xiàn)場慰問
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繭蜂媽媽”的楊碩媛，雖然已經(jīng)退休，但依然守在位于玉溪市紅塔區(qū)馬橋的蚜繭蜂僵蚜產(chǎn)品生產(chǎn)基地。大學(xué)畢業(yè)分配到玉溪市紅塔區(qū)煙草專賣局(分公司)工作的楊碩媛，在
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，圍繞著1個主角，在其不知情的情況下講出心里話，制作成視頻“彩蛋”，在職工生日、傳統(tǒng)節(jié)日、入職一周年、退休等時間節(jié)點為其送上驚喜?！澳阋粋€人
