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重要通道,達成鐵路是西南地區(qū)交通物流骨干通道。線路東起湖北襄陽(原襄樊),西至重慶,正線里程895.3公里(不包含與漢
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,以確保項目進度與質(zhì)量同步提升。抽調(diào)技術(shù)骨干組建專項團隊,并配備專業(yè)項目經(jīng)理,將硬件安裝、軟件調(diào)試、條煙與煙箱系統(tǒng)建設等具體工作細化分解,明確責任
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,組建多支專家團隊,持續(xù)開展“我為煙農(nóng)辦實事”實踐活動。不同于以往“送技術(shù)下鄉(xiāng)”的授課模式,這次問題源于煙農(nóng)的求助,更需精準“對癥下藥”。一支由煙草業(yè)務骨干
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看,這些小小的煙蚜繭蜂,就是咱們煙葉的‘保護神’,每只繭蜂能讓10至15只蚜蟲僵化!”在格宜鎮(zhèn)陸村的煙田里,格宜煙站技術(shù)骨干趙德勝
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,旺長期間是關(guān)鍵,膜口別超碗口大,根部培土要培好?!痹谛懈褚随?zhèn)的煙田里,一場別開生面的“破膜培土”實操培訓正在進行。煙站技術(shù)骨干趙德勝手拿“鐵勺”伸入
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;定期組織內(nèi)部業(yè)務骨干開展法律知識專題講座,深度解析專賣管理領(lǐng)域新政策、新要求;常態(tài)化開展模擬執(zhí)法演練,設置執(zhí)法場景,強化執(zhí)法人員應急處置、溝通
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,鹽邊縣煙草專賣局(分公司)黨總支組織的“將豐”志愿服務隊將貼心服務送到田間地頭。不僅請來了手藝精湛的理發(fā)師,還帶來了種植煙葉的技術(shù)骨干
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”等精品課程,累計開展培訓50余場,通過言傳身教推動體系管理思維在企業(yè)落地生根。從一線員工到管理骨干,從普通黨員到勞動模范,張瑛始終在制度建設中
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”機制,選派業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富的骨干人員擔任指導老師,從政策理解、執(zhí)法流程、案件辦理等方面給予全方位輔導。同時,安排青年干部參與市場巡查、線索摸排等一線
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、南京大觀園、南京金陵十二釵、南京紫樹等品種和系列。2008年成為全國性卷煙重點骨干品牌之一。曾被評為“中國名牌”產(chǎn)品。南京卷煙廠前身為成立于1948年的振業(yè)卷煙廠。1964年更名為國營南京卷煙廠