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環(huán)節(jié)的管理、技術(shù)、硬件設(shè)施等進(jìn)行了詳細(xì)了解，并結(jié)合德昌復(fù)烤廠實(shí)際，就“芙蓉王”原料的加工事宜與常德方面進(jìn)行了深入細(xì)致地交流。
湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司相關(guān)部門(mén)
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的煙草門(mén)戶網(wǎng)站，忽視了與零售戶在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的傳播交流。其實(shí)像行業(yè)的“新商盟”網(wǎng)上訂貨平臺(tái)，以及品牌的門(mén)戶網(wǎng)站都是很好的傳播平臺(tái)。在這方面做的比較好的行業(yè)網(wǎng)站有福建煙草網(wǎng)、紅云紅河
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1、了解自己的企業(yè)和員工，做到溝通高效。作為管理者要清楚公司的真實(shí)運(yùn)營(yíng)情況和工作目標(biāo)，了解員工的思想狀態(tài)，在與員工溝通交流時(shí)才能發(fā)現(xiàn)員工和下屬是否有意
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手段和多種形式，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步信息的發(fā)布、交流、公示，按照政務(wù)公開(kāi)工作程序要求，做好企業(yè)政務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，傾聽(tīng)建議意見(jiàn)，獲取帶普遍性
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;探索靈活有效的方法，讓“講授”式培訓(xùn)變?yōu)椤?em class="term">交流”式培訓(xùn)，把固定的培訓(xùn)與實(shí)際工作相結(jié)合、與考核相結(jié)合，確保培訓(xùn)的內(nèi)容貼近實(shí)際；積極開(kāi)展全系統(tǒng)
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有利于于工作效率的提升
這是企業(yè)信息化建設(shè)帶來(lái)的最為顯而易見(jiàn)的效果。在信息孤島的年代，信息交流的效率很大程度上由地理?xiàng)l件決定，在電話尚不普及的年代一封省內(nèi)信件要7天
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;各種各樣的文化活動(dòng)也是非常關(guān)鍵的樹(shù)立旗幟、凝聚人心好陣地。為什么呢？他說(shuō)：“一方面，干部職工在活動(dòng)中振奮了精神，加強(qiáng)了交流，更加
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;思想也被改革的大潮沖洗一新。
一年后，我在和我有著相似經(jīng)歷的年輕茶餐廳老板交流中得知，未到而立之年的他出來(lái)闖蕩時(shí)比我還年少，打拼五年先后經(jīng)營(yíng)了這個(gè)茶餐廳
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效果，另一方面，為駕駛員建立一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，做到有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，小毛病自己解決，達(dá)到增強(qiáng)愛(ài)車(chē)意識(shí)、提高操作技能、降低物流成本
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解決問(wèn)題和提高工作質(zhì)量的整體能力。三是打通職工之間自由溝通渠道。通過(guò)舉辦各種文體活動(dòng)，搭建信息平臺(tái)，為職工之間自由交流創(chuàng)造條件，激發(fā)智慧，釋放
