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要加強本部門各類資產(chǎn)的清查和統(tǒng)計工作，對部門的物資應(yīng)定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，各部門對自己部門的門窗鎖閉情況做到勤檢查，特別是辦公室
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績效考核，班子成員進行復(fù)查，考核結(jié)果員工簽字確認(rèn)。
四是結(jié)果持續(xù)提升。中層管理人員按月對考核結(jié)果定期跟進，差距分析跟蹤改進，工作亮點及時推廣。
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，定期考核廉潔狀況，對風(fēng)險崗位干部職工存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒警示，努力實現(xiàn)全廠“崗位風(fēng)險最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)節(jié)最優(yōu)化”的工作目標(biāo)。
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、檢測方式、生產(chǎn)工藝等方面達成共識。二是向供應(yīng)商提出了解新材料技術(shù)能力的需求，下階段,供應(yīng)商將定期提供國內(nèi)外先進技術(shù)及新型環(huán)保油墨的相關(guān)信息和資源，煙印公司則根據(jù)生產(chǎn)實際對
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工作開展情況進行通報，加強協(xié)調(diào)、配合，部署階段工作重點。
二是建立市場部（管理所）專銷周例會信息反饋機制。每周定期通報銷售進度、貨源分配、品牌
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，從卷煙訂購、卷煙結(jié)構(gòu)、品牌培育等方面開展相應(yīng)指導(dǎo)，將理論與實踐相結(jié)合，對有效技能知識進行提純，不斷提升客戶獲利水平。
高質(zhì)量教育培訓(xùn)。定期開展零售客戶
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煙草在線高郵消息 為了強化內(nèi)管工作職能，今年以來，江蘇高郵市局在做好內(nèi)管定期和日常工作外，通過規(guī)范流程，強化監(jiān)督，不斷完善
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;每年組織一次涉煙案件的專項檢查活動，聯(lián)合部署，研究對策，打擊涉煙違法犯罪活動。四是定期組織煙草行政執(zhí)法人員參加該院組織的相關(guān)培訓(xùn)，不斷總結(jié)辦案
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工作機制，強化聯(lián)合整治力度。進一步完善了與工商部門的聯(lián)合工作機制，并聯(lián)合制定了《開展卷煙市場清理整頓工作實施方案》，從9月份起每月不定期組織開展聯(lián)合專項行動
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：一是為困難經(jīng)營戶申辦許可證和年檢做到上門辦理、全程服務(wù)；二是定期為幫扶對象整理柜臺、美化店面，傳授真假卷煙鑒別方法和防調(diào)包、防騙知識；三是宣傳煙草
