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，不斷取得新突破；要多實(shí)踐、多創(chuàng)新，扎實(shí)苦干，提升自身技能，尤其是青年職工，要多學(xué)多思多總結(jié)，努力適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
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、充實(shí)的內(nèi)容、飽滿的激情、生動(dòng)的語言、鮮活的事例，詮釋了“請黨放心，強(qiáng)國有我”的青春誓言，表達(dá)了踔厲奮發(fā)、勇毅前行的堅(jiān)定決心，展現(xiàn)了青年職工奮發(fā)向上
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員工教育培訓(xùn)工作。為提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，吉林省局（公司）通過組織青年學(xué)習(xí)小組座談、問卷調(diào)查、重點(diǎn)部門走訪等方式，廣泛征求意見建議
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;青年員工提出工作中的思考與感悟，上下游工序之間探尋更優(yōu)配合，在碰撞交流中互相取長補(bǔ)短。經(jīng)過問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)，他們對問題項(xiàng)進(jìn)行集中梳理解答，形成系統(tǒng)
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人員開展“保護(hù)未成年人免受煙侵害”宣傳活動(dòng)黨旗飄揚(yáng)，青春誓言宜豐縣局堅(jiān)持“黨管人才”，充分發(fā)揮青年理論小組作用，注重優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)。專賣戰(zhàn)線引進(jìn)4名“97
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局（公司）組織新入職大學(xué)生到卷煙物流中心協(xié)助卷煙分揀配送工作，以多崗鍛煉、現(xiàn)場實(shí)踐的方式搭建新員工理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)平臺，既提高青年員工
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彰顯出我們新一代青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)!”青年員工們下基層熟悉執(zhí)法文書制作流程。 常州煙草供圖截至目前，常州市煙草專賣局已選派10名青年黨員骨干到基層服務(wù)站擔(dān)任站長兼黨小組長，
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反復(fù)對比流程圖和現(xiàn)場設(shè)備情況，做好最后的確認(rèn)工作。確認(rèn)過程以“老帶新”方式進(jìn)行，加深了青年員工對設(shè)備的了解程度。
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，廠部小改小革項(xiàng)目三等獎(jiǎng)以上27項(xiàng)；開展高速機(jī)、細(xì)支煙維修技能提升專項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)了青年維修骨干12名，為提升生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品質(zhì)量提供了人力支撐。
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表彰。趙建明到機(jī)臺了解青年員工的思想動(dòng)態(tài)。 葉俏輝 ?攝據(jù)介紹，趙建明以提升職工幸福感為目標(biāo)，在豐富車間文化生活、關(guān)愛職工身心健康、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面下足功夫
