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，云南省曲靖市煙草公司邀請(qǐng)?jiān)颇鲜熑~復(fù)烤有限責(zé)任公司召開(kāi)2011年煙葉入庫(kù)座談會(huì)，雙方圍繞“肩并肩、心連心”主題，充分交流討論2011年全市煙葉入庫(kù)工作
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和執(zhí)行，才能贏得群眾的信任和支持。在與群眾交流、溝通時(shí)，一定要耐心細(xì)致、滿腔熱情地幫助他們解決困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作中部門的衙門作風(fēng)，時(shí)刻擺正自己的位置
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幾年前的認(rèn)識(shí)層面上，認(rèn)為我們的煙技員同志們壓級(jí)壓價(jià)，在這方面，我們的煙草戰(zhàn)士沒(méi)少受委屈，通常與煙農(nóng)交流解釋就是一天，渴了就在山溝里
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及交流，部門工作協(xié)調(diào)及責(zé)任落實(shí)等方面的前移。
一、品質(zhì)管理關(guān)口前移首先體現(xiàn)在思想意識(shí)的前移
卷煙質(zhì)量不是檢驗(yàn)出來(lái)的，從外在上講，它形成于制造過(guò)程
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;推動(dòng)工作的深入開(kāi)展。牽頭部門要主動(dòng)加強(qiáng)與協(xié)同部門的溝通和交流，協(xié)同部門要積極做好配合工作。通過(guò)定期召開(kāi)體系建設(shè)工作例會(huì)等形式，促進(jìn)各部門在工作中形成合力，
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交流助學(xué)、專題研討深學(xué)、督察考評(píng)促學(xué)等形式，對(duì)專賣管理人員的工作常抓不懈，使專賣人員教育工作形成制度化、規(guī)范化。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，建立專賣管理人員教育考核工作機(jī)制
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黃金葉品牌市場(chǎng)份額和和市場(chǎng)影響力。
三是新興市場(chǎng)為那些雖市場(chǎng)份額小但市場(chǎng)增長(zhǎng)率較高的成長(zhǎng)型市場(chǎng)。在黃金葉品牌對(duì)這些市場(chǎng)開(kāi)發(fā)上就要與這些城市建立緊密型合作關(guān)系，多他們溝通和交流，
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新形勢(shì)下文秘人員必備的能力，這樣才能在與外界的交涉交流中更好地宣傳自己，準(zhǔn)確地傳遞行業(yè)信息，樹(shù)立健康的行業(yè)形象。在如今的大傳媒時(shí)代，任何信息的傳播都是
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外出打工創(chuàng)造了條件，實(shí)現(xiàn)了第一產(chǎn)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)之間勞動(dòng)力的交流和調(diào)劑。
（六）推動(dòng)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)
由于合作社為新農(nóng)村建設(shè)提供產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、文化等多方位
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電話慰問(wèn)、每月一次文體交流、每月一次政治學(xué)習(xí)、每人一次生日祝福、每季度一次工作通報(bào)、每半年一次征求意見(jiàn)、每半年一次保健知識(shí)講座、每年一次調(diào)研考察、每年一次體檢。通過(guò)持續(xù)推進(jìn)“十個(gè)一”工程，
