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）在管理平臺(tái)創(chuàng)新、科技人才培養(yǎng)、成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化上破題，創(chuàng)建省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心等平臺(tái)，實(shí)施“個(gè)十百千”創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)
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落實(shí)市局（公司）人才培養(yǎng)部署要求，一手抓項(xiàng)目科研，一手抓全市系統(tǒng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，培育好人才隊(duì)伍這株“苗”。通過校企合作、政企合作
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藝”的勁頭鉆研、兢兢業(yè)業(yè)的堅(jiān)守、矢志不渝的奉獻(xiàn)回報(bào)企業(yè)，逐漸成長成為一名高素質(zhì)、多技能專業(yè)人才。心在一藝，在實(shí)干中成長心心在一藝，其藝必工；心心
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想不到的選擇。除了體育特長生，煙草局還在招聘中納入了其他藝術(shù)類專業(yè)的畢業(yè)生。這些專業(yè)與煙草行業(yè)的關(guān)聯(lián)度看似較低，但實(shí)際上反映了企業(yè)對(duì)人才多樣性的追求。不同專業(yè)背景的人才可能為企業(yè)
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新潛能培育數(shù)字化人才隊(duì)伍。長沙市局（公司）堅(jiān)持以營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革思維、賦能隊(duì)伍，與湖南工商大學(xué)共建紫荊學(xué)院，為客我兩支隊(duì)伍成長搭建平臺(tái)。紫荊
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各機(jī)臺(tái)的安全生產(chǎn)情況。除了操作工，云皓還有一個(gè)身份——車間安全專班成員?！叭ツ?月，我通過了公司組織的安全管理儲(chǔ)備人才選拔考試，參加了專項(xiàng)培訓(xùn)，
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房烘烤過程大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)密集烤房內(nèi)環(huán)境參數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測和控制，進(jìn)一步提高了科學(xué)烘烤工藝執(zhí)行率，降低了烤壞煙比例。夯實(shí)人才基石數(shù)字化建設(shè)不僅僅是技術(shù)和平臺(tái)的建設(shè)
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房烘烤過程大數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)密集烤房內(nèi)環(huán)境參數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測和控制，進(jìn)一步提高了科學(xué)烘烤工藝執(zhí)行率，降低了烤壞煙比例。夯實(shí)人才基石數(shù)字化建設(shè)不僅僅是技術(shù)和平臺(tái)的建設(shè)
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對(duì)全市30個(gè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室進(jìn)行命名?！爸貞c中煙工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠許春林工匠人才創(chuàng)新工作室”榜上有名。老黨員許春林，是涪陵卷煙廠制絲車間副主任、煙草行業(yè)“技能鑒定
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山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，濟(jì)南卷煙廠黨委切實(shí)擔(dān)起黨管人才的政治責(zé)任，扛起抓黨建聚人才的使命擔(dān)當(dāng)，以更寬視野、更大力度、更實(shí)舉措打造技能人才
