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認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)青年立足崗位、早日成才、講成才之路、論理念內(nèi)涵，使員工人人從心里認(rèn)同人才理念。
引向深入，人人踐行。活動(dòng)中，該廠以“為企業(yè)發(fā)展做
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，屆時(shí)將邀請(qǐng)企業(yè)新老勞模、獲得2012年度省公司和廠先進(jìn)個(gè)人代表出席，共敘工人階級(jí)的偉大勞動(dòng)節(jié)日，暢懷改革開放以來祖國(guó)、企業(yè)取得的巨大變化以及新人新貌。
四是
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，確保干部員工人身安全。
4月20日早上8：02，蘆山縣發(fā)生7.0級(jí)地震，地處川西南部的西昌地區(qū)震感強(qiáng)烈。此后在當(dāng)日上午8：35
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周年、工人偉大、勞動(dòng)光榮等具有鮮明特色的主題，充分發(fā)揮創(chuàng)造力，積極創(chuàng)作格調(diào)健康，具有較強(qiáng)思想性、藝術(shù)性和感染力的作品。截止目前，已征集書法、美術(shù)
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堅(jiān)持下來了?！? 這一次是在第三標(biāo)段圭山鎮(zhèn)尾乍黑村小組的施工現(xiàn)場(chǎng)，查看整理情況。只見在上千畝的工地上，幾臺(tái)裝載機(jī)、推土機(jī)轟鳴著推土、裝車，
工人們?cè)诿χㄅ艥?/div>
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“一人一檔”要求建立縣局員工人事檔案，及時(shí)收集員工在調(diào)配、職務(wù)任免、職稱職業(yè)技能評(píng)聘、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作中形成的反映個(gè)人德、能、勤、績(jī)文件材料，充實(shí)檔案內(nèi)容，確保
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，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整使勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)比例也有所下降，投資就業(yè)彈性也隨著下降，導(dǎo)致勞動(dòng)力需求比例的下滑，外來務(wù)工人員也隨之減少。以上原因客觀上導(dǎo)致工業(yè)區(qū)
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，如何改變貧窮的面貌。還有一部反映我國(guó)石油工人，扔掉“貧油”的帽子，歷盡千辛萬(wàn)苦，百折不撓，戰(zhàn)勝困難，找到石油
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水清的煙田里，羅雄鎮(zhèn)煙葉站副站長(zhǎng)李錫錦正在幫忙協(xié)調(diào)抗旱移栽用水，技術(shù)員阮維靈正仔細(xì)給工人們講解抗旱移栽技術(shù)要領(lǐng)。“我們站從4月6日取消雙休，所有技術(shù)員全部
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與技改工作發(fā)生沖突，項(xiàng)目組采取諸多措施全面預(yù)防：在施工區(qū)域設(shè)立臨時(shí)隔離墻，嚴(yán)格區(qū)分生產(chǎn)區(qū)與施工區(qū)；做好對(duì)施工人員的安全教育工作，
