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的主管領(lǐng)導(dǎo)、煙辦主任、煙草站正副站長參加了會議。
會上，各與會人員暢所欲言，對前段工作進行了有效的總結(jié)回顧，對后段工作提出了許多寶貴的意見，
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制定了新聞應(yīng)急處置責(zé)任制。
新沂局堅持“三個原則、四個到位”的工作機制?！叭齻€原則”即：一是“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，單位一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人
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主管部門“五滿意”。七是繼續(xù)在統(tǒng)籌兼顧上下功夫，以扎實有效的實踐活動推動生產(chǎn)經(jīng)營更上水平，切實做到“兩不誤、兩促進”。
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、各部門、責(zé)任人要對號入座，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等
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;做好辦事公開民主管理工作；三是以嚴(yán)格執(zhí)行“六禁一控”為關(guān)鍵，確保卷煙經(jīng)營規(guī)范；四是加強“兩項工作”、落實“六禁一控”、“兩煙”規(guī)范經(jīng)營督導(dǎo)檢查，
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參加了培訓(xùn)，長沙市煙草公司煙葉生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)出席并全程參加了培訓(xùn)會議。
此次培訓(xùn)，特別邀請了國家煙草局科技司的煙草專家進行授課講解。就我國當(dāng)前煙葉的等級純度、工業(yè)驗收
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主管部門與各職能部門分工明確、密切配合、協(xié)同推進、齊抓共管的工作機制，加大企業(yè)文化管理的考核力度，增強員工參與文化建設(shè)的積極性與主動性。
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煙草在線吉水消息 為加強客戶經(jīng)理安全管理工作，落實綜治安全責(zé)任，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的原則和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的方針，
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，不向未成年人出售卷煙，主動接受煙草專賣行政主管部門監(jiān)督檢查，規(guī)范使用煙草專賣零售許可證等七條誠信經(jīng)營承諾；同時，向零售戶承諾進一步
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情況，辦公公開民主管理、廉政風(fēng)險防控、紀(jì)檢信訪、紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”等方面工作進行了指導(dǎo)。
在調(diào)研中，副處長劉長江認(rèn)真聽取工作匯報，對中山市局（公司
