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信息系統(tǒng)運行實際，按照行業(yè)信息系統(tǒng)“三全”工作指南，將任務(wù)分解到具體責(zé)任人。
三是與信息安全檢查工作結(jié)合。把“三全”工作作為主要內(nèi)容定期開展安全檢查。
四是對基礎(chǔ)架構(gòu)
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檢查組將對各直屬部門、稽查中隊進行不定期檢查和執(zhí)法暗訪，從根本上解決專賣隊伍紀律建設(shè)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效率和制度落實等問題，實實在在把改進作風(fēng)落到實處
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，澄清了以前使用PPT的一些誤區(qū)，提升了PPT操作水平，對以后制作高質(zhì)量、符合自己工作設(shè)想及風(fēng)格的多媒體課件打下了堅實的基礎(chǔ)。
今后，該局還將不定期地
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、增加內(nèi)審次數(shù)，將過往的“面”分解到“線”，不定期對營銷、專賣、配送等部門進行內(nèi)審。
五、擴充并穩(wěn)定內(nèi)審員隊伍。一方面鼓勵員工通過學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)加入
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;加強客戶經(jīng)理、送貨員規(guī)范教育，牢固樹立銷售人員嚴格規(guī)范經(jīng)營意識。
二是嚴格自查不放松。要求銷售人員結(jié)合實際，定期開展不規(guī)范問題自查，杜絕不規(guī)范經(jīng)營思想
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煙草在線南昌消息 江西南昌青云譜區(qū)局制定三條舉措，加強員工日常紀律管理：
一是固態(tài)化培訓(xùn)。部門負責(zé)人不定期組織員工開展思想道德教育，確保讓每位員工
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工作，不定期深入掛點的基層黨支部，與黨員談心交流，了解黨員的思想動態(tài)，指導(dǎo)支部開展工作。2012年，該廠黨委以黨建項目化發(fā)展為抓手，
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車輛費用管理工作。全面落實“派車單”制度和節(jié)假日車輛管理“三交一封”制度，車輛維修、油耗費用根據(jù)市局核定標(biāo)準使用，并定期公布使用情況?！ ∪?、加強對電話費、差旅費、辦公費
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”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各部門每月定期對該項工作進展情況進行匯報。
二加強認識。要充分認識開展“改進作風(fēng)年”活動的重要性，增強工作主動性與積極性，確保該項工作
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應(yīng)收款余額的真實性進行函證，確保往來款項無誤。
三是建立機制，注重實效。嚴格執(zhí)行銀行存款“雙向?qū)~”機制、存貨定期盤點和往來款項核對清理制度，確保流動資產(chǎn)
