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;提高分級效率，實現(xiàn)減工降本，有效杜絕了人情煙、關(guān)系煙，做到公平公正，最終實現(xiàn)“政府、廠家、企業(yè)、煙農(nóng)”四滿意。
二、“樂善好施”點長——楊順林
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，今年47歲的她和丈夫種著40畝的煙田，今年種煙加上煙后稻，純利潤就有十幾萬元?！懊魇境兄Z監(jiān)督工作，是大家有目共睹的，煙草員工公平
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技術(shù)的良好氛圍；參賽選手要在比賽中沉著冷靜、穩(wěn)定發(fā)揮、賽出水平、賽出成績，裁判員要公平公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保賽事順利進(jìn)行。
據(jù)悉，在這次
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的品牌引進(jìn)、退出制度，為卷煙品牌成長營造公平、公正的內(nèi)外部環(huán)境。
三是切實加強品類管理。根據(jù)本地市場狀況，細(xì)分消費市場，以市場零售價格為維度科學(xué)劃分
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收購配套設(shè)施、抓好分級技術(shù)培訓(xùn)、做好測產(chǎn)及預(yù)檢工作，加強廉潔風(fēng)險防范培訓(xùn)教育，保障公平、公正，堅持標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一收購煙葉，切實保障廣大煙農(nóng)的利益
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做到公平公正，才能夠得到村民的認(rèn)可?！?
“這個戶積分管理好，一事一記錄、一月一審核、一季一兌換、一年一評優(yōu)；積分累計到一定程度，還有物質(zhì)獎勵
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，就會得到一張抽獎券，顧客把抽獎券副券撕下來投進(jìn)抽獎箱，正券自己留好，待會抽中了副券的朋友需要用正券核對。
為了保證活動的公平公正，
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;行業(yè)地市級基層單位至少要扎實做好“三篇文章”：
1.要扎實做好聚人心的文章。正確的用人導(dǎo)向是不斷強化干部事業(yè)心責(zé)任感、調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的根本途徑。必須要本著公平公正的原則
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，就是營造公平透明的市場環(huán)境，建立公平公正的競爭機(jī)制，讓各工業(yè)企業(yè)感受到江蘇市場有規(guī)則、有公平、有信心?！苯K省局（公司）修訂完善
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規(guī)矩，就要牢固樹立規(guī)矩意識，在平時的工作、學(xué)習(xí)、生活等社會活動中，做到中規(guī)中矩、不越界，不踩線。規(guī)矩是評判一個人的重要標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了公平
