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，營造濃厚的輿論氛圍。
三是建章立制，全面落實消防責(zé)任。結(jié)合實際對防火責(zé)任制進行修改和完善，明確各崗位防火責(zé)任，劃片包干，層層分解
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;建立持續(xù)改進、推動工作不斷上水平的工作機制。
四是措施要到位。明確“一把手”的廉政責(zé)任，進而逐級分解各管理崗位廉政職責(zé)，通過強化教育和簽訂廉政責(zé)任書等形式，
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。五是考核內(nèi)容更加細(xì)化。結(jié)合市局（公司）下達(dá)給縣局（營銷部）的目標(biāo)任務(wù)層層分解到各科室，再結(jié)合各科室、各崗位職責(zé)，
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“四種意識”，努力提升執(zhí)法隊伍履職能力。
一是強化責(zé)任意識，抓工作落實。進一步健全專賣執(zhí)法人員績效考核方案，細(xì)化責(zé)任分解，推進責(zé)任落實
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；縣、鄉(xiāng)、村逐級簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，層層分解任務(wù)抓落實，克服諸多不利因素，著力推進全縣烤煙育苗、抗旱移栽、中耕管理、烘烤、分級扎把、入戶預(yù)檢
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銷售激勵辦法》。
一是明確了指導(dǎo)思想、工作總體目標(biāo)、卷煙總?cè)蝿?wù)及“真龍”品牌目標(biāo)任務(wù)的分解。
二是執(zhí)行掛片考核制度，包括局（營銷部）局長（
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要突出特色、突出新意，簡潔明快，使人牢記于心。相關(guān)的責(zé)任人要嚴(yán)格按照廉政文化目標(biāo)分解任務(wù)表，將廉政文化理念的收集工作抓好落實，同時建立明確的理念
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，優(yōu)化資源配置，加強過程跟蹤，找準(zhǔn)工作不足，采取措施解決問題，努力跟進工作進度。
三是分解目標(biāo)任務(wù)，層層落實。對
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，爭當(dāng)先進的良好氛圍。
四是強化作風(fēng)養(yǎng)成。進一步落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到了責(zé)任的分解覆蓋到位，落實到人，著力
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項，務(wù)求實效。
三是對照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保工作實效。各責(zé)任部門認(rèn)真收集相關(guān)資料，按照自查分解表及一事一項的要求，逐項編制自查工作底稿，審計派駐辦
