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（企）務(wù)公開、廉政信箱接受全員監(jiān)督，打造陽光清廉煙草。
7.制度保廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的有效性。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)
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身份和證據(jù)材料的有效性進(jìn)行初步認(rèn)定，無論是有效的舉報(bào)還是被認(rèn)定為無效的舉報(bào)，班子都應(yīng)當(dāng)主動(dòng)及時(shí)告知舉報(bào)人。但這個(gè)城管在收到舉報(bào)后，卻沒有回復(fù)，顯然
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，重點(diǎn)突出服務(wù)響應(yīng)及時(shí)性和多樣性、信息傳遞的暢通性、問題處理的有效性和客戶滿意程度，提高基層員工綜合服務(wù)能力，切實(shí)提升客戶服務(wù)效率和效益，是一次卷煙
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煙違法活動(dòng)監(jiān)管成為打假破網(wǎng)工作中的重點(diǎn)。
通過在其內(nèi)部秘密建立情報(bào)信息員，摸排涉煙情報(bào)信息，有利于從源頭上提高打擊的有效性。在廣布“線人”的同時(shí)，要完善涉
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、態(tài)度等心理特征都可能由此引發(fā)市場的非有效性。要想卷煙產(chǎn)品有好的市場表現(xiàn)，這一點(diǎn)又往往被忽略。分析消費(fèi)者各種心理特征，并以此來研究購買選擇行為及其對產(chǎn)品價(jià)格、市場發(fā)展趨勢
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貢獻(xiàn)來源，所以關(guān)鍵問題在于這個(gè)需求的有效性，是不是能夠得到保障。如何定義中國煙草未來新需求和舊需求的增長格局，在這些需求之間的投入一定是有效的?，F(xiàn)在能做的就是
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，并分解到季度，落實(shí)到月度，提升培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行的有效性。同時(shí)，突出對優(yōu)秀青年的培養(yǎng)，有計(jì)劃的選送到先進(jìn)廠家進(jìn)行操作和維修輪訓(xùn)，
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是否準(zhǔn)確，直接關(guān)系煙草專賣行政處罰行為的合法性和有效性，體現(xiàn)煙草專賣行政主管部門履行對公民、法人和其他組織合法權(quán)益的保護(hù)職能，不僅有利于煙草專賣行政執(zhí)法效率的提高
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活動(dòng)的組織和管理。在經(jīng)營管理中，最具有靈魂就是經(jīng)營管理和內(nèi)控運(yùn)行的有效性，對于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的審計(jì)主要是針對企業(yè)法定代表人經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行的查證和監(jiān)督。主要包括資產(chǎn)質(zhì)量狀況審計(jì)、資本
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;不斷提高崗位廉政教育的針對性和有效性；進(jìn)一步抓好風(fēng)險(xiǎn)查找的再深化，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，深入開展職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控專項(xiàng)工作，把風(fēng)險(xiǎn)排查
