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、技術(shù)指導(dǎo)、救災(zāi)減損措施，對工作落實(shí)情況進(jìn)行督查考核。二是全面入戶宣傳培訓(xùn)。各煙葉生產(chǎn)收購站（點(diǎn)）技術(shù)員深入各負(fù)責(zé)村，通過“線上+線下
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扎牢籬笆，確保全市系統(tǒng)不發(fā)生“雙20”真煙外流案件和被通報、督查、追責(zé)的不規(guī)范經(jīng)營案件。
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組織督查考評組對各項(xiàng)進(jìn)行評查，根據(jù)得分高低評出星級員工，并根據(jù)得分計(jì)發(fā)績效工資，充分調(diào)動營銷人員主動工作、創(chuàng)新工作的積極性。
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說。
下一步，由寧遠(yuǎn)縣烤煙辦和煙草部門相關(guān)人員組成的生產(chǎn)管理督導(dǎo)組，將對全縣所有種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡回督查，結(jié)合前期掌握的情況和各地上報的數(shù)據(jù)，
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開展交叉檢查、專項(xiàng)檢查、定期督查等形式推動聯(lián)合監(jiān)督。持續(xù)鞏固行業(yè)專項(xiàng)審計(jì)、巡視巡察整改成果，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大防控和監(jiān)督力度。
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、紀(jì)律督查制和責(zé)任追溯制，對廣大群眾實(shí)行“一標(biāo)準(zhǔn)”辦理，對特殊群體提供精細(xì)化服務(wù)。
三是持續(xù)創(chuàng)新工作方式。進(jìn)一步打通辦事堵點(diǎn)，提倡以信息共享方式收集辦事材料
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力度，強(qiáng)化督查。嚴(yán)格規(guī)范考核行為，加大平時考核力度，健全完善考核臺賬，要緊扣月、季、半年關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，做實(shí)做細(xì)定期通報、考核點(diǎn)評
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，對施工工序、施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全措施等進(jìn)行統(tǒng)一要求，縣局成立督查組，強(qiáng)化過程監(jiān)督，確保維修質(zhì)量。
四、嚴(yán)格驗(yàn)收，兌現(xiàn)政策。縣煙
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重大專項(xiàng)實(shí)施方案》，成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組、專項(xiàng)技術(shù)推廣小組及督查考核小組，負(fù)責(zé)部署安排綠色防控工作，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任分工，確保示范
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為激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動企業(yè)管理基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，江西省新余市局四項(xiàng)措施強(qiáng)化機(jī)關(guān)績效考核管理。
一是完善考核內(nèi)容。將督查督辦、隊(duì)伍培訓(xùn)、輿情管理等重
