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系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化過程中，企業(yè)需要數(shù)據(jù)科學(xué)家、算法工程師等專業(yè)人才來處理海量的消費者數(shù)據(jù)和優(yōu)化模型性能，但這類人才在行業(yè)內(nèi)極為稀缺。6.1.2 人才培養(yǎng)解決方案為了解決人才
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執(zhí)法者不能在社會壓力主導(dǎo)的案件下進(jìn)行“化解社會壓力、優(yōu)化裁量方案”的協(xié)調(diào)平衡的話，其造成的結(jié)果可能既不利于法治，也不利于輿論，導(dǎo)致政府部門公信力與權(quán)威性逐漸
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沒有經(jīng)驗借鑒的情況下，他開始獨立琢磨解決之法。從故障原因分析到總體方案確定，再到完善技術(shù)細(xì)節(jié)進(jìn)行安裝調(diào)試，深夜的車間里經(jīng)常能看到他忙碌的身影。經(jīng)過1個多月
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實施方案；組織建立內(nèi)部自評師隊伍，開展自評師素質(zhì)能力培訓(xùn)；組織制定工廠、部門、班組三級評價辦法，助推企業(yè)管理上水平；組織全過程流程
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;1+8+X” 煙葉數(shù)字化解決方案。即：依托1個產(chǎn)業(yè)——煙草產(chǎn)業(yè)，建立1個云追——云數(shù)據(jù)庫，研發(fā)“云棚”“云田”“云房”“云手”“云眼”“云倉
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方案，持續(xù)打造“1331”精益制造模式，強化設(shè)備運行保障，有效防范質(zhì)量風(fēng)險；提升質(zhì)量管理能力，聚焦關(guān)鍵重點，進(jìn)一步完善
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;各級煙草專賣局按通知要求制訂檢查計劃和方案，堅持依法依規(guī)穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。同時，按照《通知》要求，針對近期電子煙出口貿(mào)易風(fēng)險加大、國內(nèi)“調(diào)味電子煙屢禁不止
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精益物流實施方案，科學(xué)規(guī)劃“123”整體發(fā)展戰(zhàn)略，即在行業(yè)總體思路和框架指導(dǎo)下，分省、市兩個層面，開展管理體系、業(yè)務(wù)體系、評價體系三項建設(shè)
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，會澤卷煙廠臨近退休的歐陽華加入到精準(zhǔn)扶貧這一偉大工程中。幾年來，駐村工作隊和村兩委的同志們一樣成了“水人”。一直在為村民的生活、生產(chǎn)用水努力，每年的幫扶方案中
