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（公司）局長、經(jīng)理、黨組書記宋平同志重要講話精神進行了深入學習。局長劉艷平作了題為《強化工作落實查找短板瓶頸 努力完善提升 強力工作推進 奮力確保青川煙草各項工作更好更快發(fā)展
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。突破重要領(lǐng)域、打通關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為基礎(chǔ)管理提升的關(guān)鍵予以找短板，尋突破。
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，召開專門會議進行研討，本著“嚴摳細查、亮底揭短、不走過場”的原則，對支部所處的環(huán)境和形勢要求、存在的優(yōu)勢和短板、黨員的思想和狀態(tài)都有了更清晰的認知，
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看清楚自己的短板和長處?！币恍┍豢己苏哒鎸嵉卣劦娇己说母惺?。
公司在考核操作過程中，采用了電子評價、第三方檢查并處理數(shù)據(jù)等方式，提高了測評考核的質(zhì)量：確保
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的要求領(lǐng)會吃透，早行動、早準備、早落實；把工作上的差距、管理上的短板、發(fā)展中的瓶頸找全、找細、找準，在管理上水平方面求突破的目標。
確保在2012年完成
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存在的不足和短板；三要將內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為文明創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容。
尤清河強調(diào)，要將文明創(chuàng)建工作作為推動莆田煙草科學、健康、和諧發(fā)展的強大動力。加強社會主義核心價值觀
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;改進工作短板；三是抓好執(zhí)行落實，通過開展崗位人員評估，對工作拖拉，工作方法錯誤、工作流程不明確等問題進行查究，尋找解決辦法
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，不辜負組織的培養(yǎng)；二是科學規(guī)劃是前提。后備人才要有明確的個人成長計劃，努力克服短板、發(fā)揮長處，養(yǎng)成良好的思考習慣和匯報習慣，提高個人的親和力
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3月伊始，隨著七匹狼（白）落地制絲工作的順利展開，贛南卷煙廠品質(zhì)管理科協(xié)同制絲車間以此為契機，尋找自身短板、查找問題
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企業(yè)管理短板?！? 據(jù)了解，各單位問題整改措施計劃將于6月30日前完成。川渝中煙體系建設(shè)辦公室將組織內(nèi)審員對相關(guān)措施的落實情況和效果進行跟蹤和檢查。
