為您找到相關(guān)結(jié)果 37812 篇
-
在實(shí)踐中成長為黨務(wù)骨干力量，打通黨務(wù)干部成長“快車道”。
抓考核評價(jià)，扣緊“標(biāo)準(zhǔn)鏈”。按照“干什么、考什么”和“按求考核、按量兌現(xiàn)”的原則，采取“責(zé)任
-
需要什么就種什么，需要怎么種就怎么種，并通過落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、施肥、適時(shí)封頂、適時(shí)采烤等技術(shù)措施，著力培養(yǎng)中棵煙，生產(chǎn)出“黃、亮、軟”的優(yōu)質(zhì)煙葉
-
和專業(yè)技能，切實(shí)做到學(xué)以致用、以學(xué)促用、學(xué)用相長。
強(qiáng)調(diào)“補(bǔ)”字，堅(jiān)持補(bǔ)齊短板。按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，緊盯鑒定知識考點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和新知識
-
，提升專賣人員自身知識儲備。
精準(zhǔn)提升，發(fā)揮考試激勵(lì)作用。根據(jù)“哪里不懂講哪里”、“什么難考什么”原則，將行政執(zhí)法要點(diǎn)、案件查處、文書制作等內(nèi)容作為
-
;努力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)有計(jì)劃。以部門為單位，結(jié)合員工職業(yè)需求、崗位需求、個(gè)人需求，以“缺什么、補(bǔ)什么”為原則制訂車間、班組培訓(xùn)計(jì)劃；同時(shí)整合
-
工作，根據(jù)“什么難、考什么”的原則進(jìn)行模擬練習(xí)，將卷煙營銷知識、現(xiàn)代終端建設(shè)知識等內(nèi)容作為重點(diǎn)難點(diǎn)，注重學(xué)習(xí)、分析典型案例，提升營銷人員卷煙營銷技能及應(yīng)用能力。
-
?
在黑夜里行走
清晨，陽光醒來?
昨夜的所有的陰霾
都會(huì)化成一條絲帶
分不清什么是現(xiàn)實(shí)
什么是虛幻
?
所謂精彩
只是將暫時(shí)的輝煌保留?
讓時(shí)間走得慢一些?
便是對生命的延長
任何事物
-
的感悟體會(huì)。
歷時(shí)近3個(gè)小時(shí)的比賽緊張激烈又溫情感人，讓大家對“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”等問題有了更加深刻的認(rèn)知，凝聚起了以正確政績觀踐行初心使命
-
圍繞“六大精準(zhǔn)體系”建設(shè)開展構(gòu)建工作，目前“六大精準(zhǔn)體系”建設(shè)基本成形。
“頭腦風(fēng)暴”出謀劃策。全體營銷人員圍繞“為什么要精準(zhǔn)”、“從哪些方面精準(zhǔn)”、“精準(zhǔn)到什么程度”、“如何實(shí)施
-
“上水平”是什么、為什么、怎么干三個(gè)方面分析當(dāng)前的形勢任務(wù)，并從著力鞏固深化、奮力奪取雙勝利，著力細(xì)支專家、推動(dòng)生產(chǎn)制造上水平，著力提升結(jié)構(gòu)、推動(dòng)屬地營銷上水
