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活動開展以來，該局認真貫徹落實市局和縣委、縣政府各項決策部署，堅持以提升干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、增強效能、推動“三爭”和“三個發(fā)展”進程為目標，以清理規(guī)范、集中整治
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”長效機制的建設。
五是工作效能建設。制訂了《查處涉煙案件的獎勵辦法》，規(guī)范了涉煙案件查處和獎勵標準，制定了《月度績效考核細則》，明確了部門和個人的工作責任。
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正確的世界觀、人生觀、價值觀；以崗位技能鑒定為抓手，加強各類專賣業(yè)務技能培訓，不斷提高綜合素質(zhì)。
二是突出工作效能提升，著力構(gòu)建“效率型
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，提升質(zhì)量控制水平；要真抓實干，著力提升設備效能；要落實責任，確保安全平穩(wěn)發(fā)展，以高度的責任感和良好的精神狀態(tài)
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”。
四是強化效能意識。實行對申請辦理的行政許可事項一次性告知，對符合辦理條件的許可事項限時辦結(jié)。
五是強化廉潔意識。按照執(zhí)法人員“十條禁令”及“十要十不準”約束執(zhí)法檢查
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依法行政，提高行政效能，推動專賣管理工作再上新臺階。
加大文化宣貫力度，保持企業(yè)活力。始終踐行“三個放在心上”、“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識
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，提高行政效能，推動專賣管理工作再上新臺階。四是要進一步夯實基層基礎工作。圍繞基礎工作提升，找出制約進步發(fā)展的難點問題，通過一步步的QC課題去改善
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煙草在線射陽消息 為規(guī)范網(wǎng)絡運行機制，不斷提升網(wǎng)絡管理與運行效能，近日，江蘇射陽分公司以服務和效率為目標，以“四項重點”落實下半年
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，以樹立跨越式發(fā)展標兵示范效應帶動全員素質(zhì)的增強，促進員工隊伍整體工作水平、工作效能的雙提升，進而保障全局工作的持續(xù)健康開展。
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，認真落實問題整改，嚴格責任追究，同時引入第三方評價制度，定期組織社會監(jiān)督員開展行政執(zhí)法評議和服務評價，切實提高機關(guān)服務效能。
