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;這樣一來(lái)更激怒了超市老板。他也一個(gè)勁地指責(zé)老人，說(shuō)他是不是老糊涂了，錢都搞不清楚。于是在陣陣激烈的爭(zhēng)吵聲中，矛盾進(jìn)一步激化升級(jí)，最后導(dǎo)致雙方大打出手
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，激化了與顧客的矛盾。與人交流是一門藝術(shù)，俗話說(shuō)：“會(huì)說(shuō)話讓人笑，不會(huì)說(shuō)話讓人惱?！碧貏e是零售戶，每天都要和形形色色的顧客打交道，
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穩(wěn)市場(chǎng)，才能在改革的大潮中游刃有余。
國(guó)內(nèi)卷煙市場(chǎng)發(fā)展的主要矛盾體現(xiàn)在工工、商商、工商之間的博弈，以及地方政府的影響，同時(shí)市場(chǎng)與計(jì)劃的矛盾也很突出
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經(jīng)營(yíng)者“心有多大，舞臺(tái)就有多大”具備“五心”是成為一個(gè)杰出經(jīng)營(yíng)者的開始。而“五心”的具備，要有對(duì)經(jīng)營(yíng)的客觀全面的認(rèn)識(shí)?！?em class="term">矛盾論》里指出，事物矛盾的法則是對(duì)立統(tǒng)一
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，及時(shí)了解員工的思想和工作動(dòng)態(tài)，做好心理疏導(dǎo)和情緒減壓，真心真情幫組員工解開思想疙瘩、心理矛盾，把一切不穩(wěn)定因素消除在基層班組，
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對(duì)象，這一點(diǎn)其實(shí)也是決定合作是否成功的關(guān)鍵因素，起著至關(guān)重要的作用。合作對(duì)象選擇不準(zhǔn)，一定會(huì)給自己后繼經(jīng)營(yíng)帶來(lái)許多麻煩，或者會(huì)給雙方造成諸多矛盾
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，有效推進(jìn)體系建設(shè)。矛盾論告訴我們，要抓住事物的主要矛盾與矛盾的主要方面，這才能推進(jìn)事物發(fā)展，體系建設(shè)同樣離不開抓住重點(diǎn)，以推進(jìn)體系建設(shè)
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的實(shí)踐證明，優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作在一定程度上緩解了煙葉等級(jí)結(jié)構(gòu)的矛盾。麒麟分公司2013年的煙葉優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作嚴(yán)格堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管為重點(diǎn)，以檢查驗(yàn)收為
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;銷量隨著人口流動(dòng)出現(xiàn)反比例函數(shù)關(guān)系，卷煙銷售隨之影響也出現(xiàn)下滑；二是流動(dòng)人口由于收入矛盾進(jìn)一步加劇了收入預(yù)期和物價(jià)水平對(duì)卷煙消費(fèi)需求的波動(dòng)性影響，人口的外流
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，在推進(jìn)全面建成小康社會(huì)的進(jìn)程中所肩負(fù)的任務(wù)、面臨的矛盾以及面對(duì)的困難世所罕見。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不抓緊學(xué)習(xí)，不能在學(xué)習(xí)中充實(shí)自己、完善自己、提高自己，就難以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展
