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;在目前品牌轉(zhuǎn)換速度較快的現(xiàn)在，新品牌、重點(diǎn)品牌不斷推出，這就需要加大服務(wù)力度，跟客戶進(jìn)行情感投入，注重溝通技巧，站在客戶的角度
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活動(dòng)開(kāi)展、工會(huì)職能發(fā)揮等角度，提出了意見(jiàn)建議。會(huì)議還通過(guò)無(wú)記名投票的方式，推選產(chǎn)生了省局（公司）機(jī)關(guān)模范職工小家5個(gè)、優(yōu)秀工會(huì)干部7名
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，從規(guī)范生產(chǎn)、規(guī)范管理、規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)方面采取多角度多方位開(kāi)展教育工作，幫助員工算好“七筆賬”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)，真正實(shí)現(xiàn)比、學(xué)、趕、幫
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人為本，站在保障廣大干部職工切身利益的角度制定政策制度，贏得員工理解與認(rèn)同。暢通員工訴求渠道，耐心細(xì)致的做好員工接訪工作。通過(guò)《南煙信息》等媒體，大力倡健康向上
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方稅收的角度，高度重視煙草專賣管理工作；二是要求各職能部門各司其職、形成合力、履行職能，全力支持煙草局抓好全區(qū)煙草市場(chǎng)監(jiān)管、打假打私等工作，切實(shí)做到遇
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提高意識(shí)，主動(dòng)、積極地發(fā)現(xiàn)、挖掘身邊的亮點(diǎn)，用新穎的角度去宣傳、去報(bào)道。充分發(fā)揮宣傳通訊隊(duì)伍的力量，以煙站、科室為單位，以通訊員為骨干
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“心”的角度加強(qiáng)營(yíng)銷，制訂準(zhǔn)確的營(yíng)銷準(zhǔn)則、市場(chǎng)計(jì)劃，系統(tǒng)策劃，讓卷煙工業(yè)企業(yè)真正了解產(chǎn)品。
中煙機(jī)械集團(tuán)公司副總經(jīng)理宋春華、王建法、于明芳、曲偉
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包裝上極為刺眼的恐怖圖案足以說(shuō)明。
從煙民的角度來(lái)說(shuō)，控?zé)熾y、戒煙難，難在煙癮難除和多年來(lái)形成的交往習(xí)慣，倘若對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)不足、消費(fèi)煙草的觀念不變
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；人事部門要切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)效果測(cè)試，采取定期和不定期相結(jié)合的方式，多頻次、多角度進(jìn)行培訓(xùn)效果檢驗(yàn)，要將培訓(xùn)效果測(cè)試結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤，確保
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表等方式，廣泛、多角度聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和要求，從群眾意見(jiàn)中查找平時(shí)沒(méi)有察覺(jué)或引起重視的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，全面了解基層黨支部最突出、制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸
