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;開展親情服務(wù)。對老弱病殘及生活困難客戶登記造冊，作為重點走訪對象，主動幫助他們理貨、整理煙柜，通過主動關(guān)心客戶的生意生活、健康和情感等，建立良好
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思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動，推進企業(yè)職工文化建設(shè)，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。
工會基層
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，管理就是效益，辦案就是踐行“兩個利益至上”，做好專賣管理工作，上為國家保護稅源，下為百姓保護健康，意義重大
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禁煙立法，還應(yīng)當(dāng)有《國家控制吸煙法》，將煙害控制列為國民健康基本保障。
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結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化，有力助推了江蘇中煙持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
近年來，江蘇中煙堅持“以市場為導(dǎo)向、靠創(chuàng)新提升品質(zhì)、憑特色贏得競爭”，求新求異求變，系統(tǒng)
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7.959噸，可向大氣中減少排放5.73噸二氧化碳，0.16噸二氧化硫，1.62噸粉塵?！? 利用太陽能照明。太陽能照明系統(tǒng)是一種物美價廉、健康、環(huán)保的綠色照明系統(tǒng)
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不愿意的付出，是不可能發(fā)揮出主觀能動性去做好工作的。同時還要有熱愛所從事工作執(zhí)著的心，把自己的追求與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。圍繞自己所在崗位，以企業(yè)的健康
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;達到人員、設(shè)備、環(huán)境、管理的本質(zhì)安全，為企業(yè)的持續(xù)
健康發(fā)展打下基礎(chǔ)。
《方案》明確了企業(yè)安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標、組織機構(gòu)、實施步驟、時間安排及工作內(nèi)容?！斗桨浮芬?/div>
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，賣的人有里子，進而推動產(chǎn)品實現(xiàn)平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展。
節(jié)奏控制有度：“度”，是度量，是標準。重慶中煙雖然是中國最年輕的中煙公司
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，繼續(xù)提升安全生產(chǎn)標準化崗位達標、企業(yè)達標建設(shè)水平以及職業(yè)健康安全體系的運行質(zhì)量。
