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培訓(xùn)采取集中教學(xué)與自學(xué)兩種方式進(jìn)行。一是組織有考試經(jīng)驗(yàn)的營銷內(nèi)訓(xùn)師編寫模擬試卷、細(xì)化鑒定要素細(xì)目等培訓(xùn)資料,通過集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、模擬測試、難點(diǎn)講解、重點(diǎn)幫扶等方式,提高
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代表通過PPT的形式向大家集中展示了各自的工作成果,其中有解決生產(chǎn)難題的好點(diǎn)子和小發(fā)明,也有快速排除故障的優(yōu)秀操作方法,充滿創(chuàng)新意識的工作成果贏得了工友們
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,廟街煙葉站組織發(fā)動合作社及村委會相關(guān)人員,按照定時、定點(diǎn)、定量的要求,分片區(qū)對下部不適用鮮煙葉進(jìn)行集中稱重毀型處理,整項(xiàng)工作計劃7月22日結(jié)束
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煙草在線據(jù)紅云紅河集團(tuán)官網(wǎng)報道 近日,烏蘭浩特卷煙廠組織開展黨委中心組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)。
參會人員集中學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)讀本》等書籍節(jié)選內(nèi)容
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物流人員,使參加技能鑒定人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí),集中精力備戰(zhàn)鑒定考試。物流內(nèi)訓(xùn)師每天對鑒定人員進(jìn)行重點(diǎn)知識講解,參考人員進(jìn)行自學(xué)、答疑等方式不斷消化學(xué)習(xí)內(nèi)容。進(jìn)一步強(qiáng)化
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煙草在線澄城消息 近日,陜西中煙澄城卷煙廠組織開展人力資源管理制度宣貫培訓(xùn)工作。
此次宣貫培訓(xùn)的人力資源管理制度共11項(xiàng),以集中學(xué)習(xí)和部門內(nèi)部再學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式
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負(fù)面影響及不良后果。
三是工作重點(diǎn)不放松。制定計劃,突出重點(diǎn),明確目標(biāo),集中整頓,從嚴(yán)打擊。安排全體稽查隊(duì)員在節(jié)日期間每天輪流開展市場排查
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2015年,烤煙集中連片種植是一項(xiàng)重點(diǎn)工作,對于工作站來說,土地輪轉(zhuǎn)調(diào)整一直是個工作難點(diǎn)。為提高煙地集中連片程度,實(shí)現(xiàn)煙田集中化管理
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三相交流電的可疑場所以及商貿(mào)市場、工業(yè)園區(qū)、出租屋、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等物資流動相對集中的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行排查。
二是積極協(xié)調(diào)公安等執(zhí)法部門,開展聯(lián)合執(zhí)法工作,加強(qiáng)對城區(qū)市場各大
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鑒定教材上下功夫。組織成立技能鑒定學(xué)習(xí)小組,認(rèn)真研究教材,結(jié)合歷年考題類型,集中整理出每章學(xué)習(xí)重點(diǎn)、難點(diǎn)和易考點(diǎn),使參考人員學(xué)習(xí)更加具有針對性