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理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,解決影響企業(yè)健康發(fā)展的難題,提高決策水平;堅(jiān)持科學(xué)謀劃,確保思路清晰、重點(diǎn)突出、責(zé)任明確、措施得力;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子
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;是監(jiān)督工作持續(xù)、深入、健康發(fā)展的重要保證。
三是要拓寬監(jiān)督渠道,整合監(jiān)督資源。在充分發(fā)揮全體員工的民主管理、民主監(jiān)督作用的同時(shí),要堅(jiān)持不斷創(chuàng)新監(jiān)督渠道,
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,要按照國家局和省局(公司)有關(guān)規(guī)定處理,嚴(yán)肅查處,絕不姑息遷就,確保卷煙銷售工作在規(guī)范的前提下實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
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身邊的劉女士也表示,現(xiàn)在柴橋黑網(wǎng)吧不少,但正規(guī)網(wǎng)吧為了掙錢,也有些“不正規(guī)”。她希望有關(guān)部門能好好整頓一下,為青少年健康成長提供一個(gè)良好
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;促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。為了更好地學(xué)習(xí)貫徹行業(yè)政工會(huì)議和集團(tuán)公司政工會(huì)議精神,公司政工部按照黨委的要求,把國家局領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話編印成冊,發(fā)給參加
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經(jīng)營,自覺抵制“假、私、非”煙的誘惑,共同營造健康有序、規(guī)范和諧的卷煙市場。
商業(yè)企業(yè)的每一個(gè)員工,上至領(lǐng)導(dǎo)層,下至普通員工,
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人共同開創(chuàng)的來之不易的發(fā)展局面,樹立憂患和創(chuàng)新意識(shí),應(yīng)對挑戰(zhàn),破解難題,推動(dòng)煙草行業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
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”的健康發(fā)展為玉溪實(shí)現(xiàn)“四個(gè)翻番”以上,“兩個(gè)倍增”和“四個(gè)率先”必將發(fā)揮應(yīng)有作用。 “兩煙”生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展
2011年7月,“紅塔玉溪莊園”傳出振奮人心的消息:
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,只要他擁有健康的身體,孩子們會(huì)回來看望他時(shí),才能安心地出去工作。這個(gè)被我喻為象傘一樣的人,寧可自己破爛不堪、腰枝折斷,也要為家人撐住
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利思義,與時(shí)俱進(jìn),全面推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí),確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。