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;實現(xiàn)各直營店間交互分享，相互啟發(fā)、取長補短、共同提升。最終五十四直營店取得了團隊第一的優(yōu)異成績。
三是賽前賽后，階段推進。直營店裝修期間，直營店工作人員
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;分層級設定打開和檢查權(quán)限，促進“無紙化辦公”進入正常運行軌道，做到逐項對照、分級考核、相互點評、總體提升，理順了工作程序，提高了工作效率
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，并與遺傳育種中心的科研人員就煙草基因資源及其利用研究做了深入探討。通過交流，雙方加深了相互了解，分享了各自經(jīng)驗，為開展深層次交流合作奠定了基礎(chǔ)
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取向改革、現(xiàn)代零售終端建設等重點營銷工作進行了相互交流學習。
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人員近20人參加會議。
唐志華代表聯(lián)席會議對2015年以來市卷煙打假打私工作情況進行總結(jié)，并深入分析了當前卷煙打假打私形勢，動員各個單位齊心協(xié)力、相互配合，
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總量，做到信息互通、優(yōu)勢互補、相互促進、共同提升。
后勤保障重心前移。機關(guān)及基層服務站內(nèi)勤人員主動作為，提前了解基層員工工作、生活所需，第一時間為一線人員
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，認真做好學習筆記，加強相互之間的思想溝通和學習交流，樹立黃岡煙草干部積極進取、勤奮好學的形象?！? 此次培訓特邀請湖北經(jīng)濟學院、湖北省委講師團、武漢科技大學
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前互相打氣，下臺后相互交流，展現(xiàn)出良好的互動氛圍。
此次競賽共有來自全市各地區(qū)的18名優(yōu)質(zhì)零售客戶參與。最終，來自南安分公司的楊亞萱食雜店、龍輝煙酒行和豐澤
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經(jīng)營”意識，達到真誠溝通、相互監(jiān)督、價格到位的作用。
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，通過聽、看、問等方式與示范戶進行探討交流，以取長補短，達到優(yōu)勢共享、相互促進的目的。四是跟班開展個性化服務指導。通過定期跟班作業(yè)，和客戶一同坐店經(jīng)營
