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大學(xué)生健康意識(shí)，教育一部分學(xué)生擺脫不良嗜好都有著積極的意義?！斑^(guò)去沒(méi)有條例時(shí)，對(duì)于在校區(qū)公共場(chǎng)所吸煙者缺少處罰的法規(guī)依據(jù)，現(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題迎刃而解了?！? 3
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的力量，才能為促進(jìn)市區(qū)煙草黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。
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;應(yīng)對(duì)國(guó)外煙草巨頭挑戰(zhàn)的重要手段和舉措。只有把不斷完善精益物流管理作為日常工作的一條主線，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展！
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：“現(xiàn)在更多的男士也選擇抽這種煙，因?yàn)樗捎铆h(huán)保、健康和安全的純天然玫瑰花香料，憑借纖細(xì)的腰身、時(shí)尚的包裝、誘人的香氣、低焦油低危害的產(chǎn)品特性，獨(dú)樹(shù)一幟
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和更高工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)履行法定職能，打通專賣(mài)內(nèi)管工作難的“瓶頸”，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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快樂(lè)地工作，不止是企業(yè)效益的問(wèn)題，更是職工身心健康的大事。
第四，煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，
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常用的工作模式。人是企業(yè)的核心，是企業(yè)發(fā)展的根本和關(guān)鍵，長(zhǎng)期上夜班不僅不利于職工健康，而且從長(zhǎng)遠(yuǎn)看會(huì)影響生產(chǎn)效率的提升。2013年以來(lái)，廈門(mén)
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公開(kāi)形式，拓展公開(kāi)內(nèi)容，建立辦事公開(kāi)制度和機(jī)制，在推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用。煙草商業(yè)企業(yè)敢于公開(kāi)、愿意公開(kāi)的認(rèn)識(shí)和氛圍正在形成
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，真正建立起適應(yīng)煙草企業(yè)特色、時(shí)代特點(diǎn)和員工需求的開(kāi)放的獎(jiǎng)勵(lì)體系，激發(fā)員工的潛力和工作熱情，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能保證煙草企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
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的各種規(guī)定的混亂狀態(tài)會(huì)對(duì)大家造成傷害。對(duì)電子煙的監(jiān)管不可避免，這將對(duì)人們的健康、商業(yè)環(huán)境以及政府稅收帶來(lái)好處。但這對(duì)于電子煙或煙草行業(yè)來(lái)說(shuō)，還不會(huì)很快到來(lái)。
在圖盧茲
