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當(dāng)前疫情防控形勢(shì)和區(qū)局下步重點(diǎn)工作提出三點(diǎn)要求：一是要講大局，踐初心。黨員干部要充分發(fā)揮骨干作用，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要、最緊迫的政治任務(wù)，
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平臺(tái)創(chuàng)亮點(diǎn)。通過企業(yè)發(fā)展需求“主動(dòng)對(duì)接找”、創(chuàng)新工作室“牽線搭橋找”、線上線下發(fā)布公告“全面撒網(wǎng)找”等方式，積極發(fā)榜尋榜，吸引業(yè)務(wù)骨干、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)參與薦榜揭榜，
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和技術(shù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)煙草病蟲綜合防治技術(shù)、農(nóng)藥使用規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實(shí)提高廣大煙農(nóng)和技術(shù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為“統(tǒng)防統(tǒng)治”提供有力的技術(shù)支持。根據(jù)煙葉生產(chǎn)
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科室、煙站骨干技術(shù)人員組建育苗隊(duì)伍，制定專項(xiàng)考核方案，全面推行育苗“三包”責(zé)任制，著力解決育苗過程管理粗放、技術(shù)落實(shí)不到位問題，形成重管理、重
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“洼地效應(yīng)”。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，在注重全員創(chuàng)新能力及素養(yǎng)提升的基礎(chǔ)上，聚焦創(chuàng)新骨干“一對(duì)一”培訓(xùn)溝通，不斷提高創(chuàng)新工作質(zhì)量?！拔⑷诤稀蓖晟企w系建設(shè)。探索研究流程思維
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備技術(shù)創(chuàng)新放在首位，制絲車間涌現(xiàn)出一大批高級(jí)技師和專家骨干。近年來，車間先后開展小改小革240余項(xiàng)，技術(shù)類質(zhì)效改善措施23項(xiàng)，取得QC攻關(guān)成果28個(gè)
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，使黨員骨干成為安全瓶頸問題的突破人、短板弱項(xiàng)的攻克者，切實(shí)擔(dān)起工廠安全保障的責(zé)任，全年完成70余份安全制度標(biāo)準(zhǔn)的修訂發(fā)布，動(dòng)態(tài)修訂主體責(zé)任清單
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、課題歷練、創(chuàng)新提升等為主要抓手，搭建卷接包電氣維修技能晉升階梯，同時(shí)，大力開展技能競(jìng)賽、技術(shù)比武等，加大操作、維修骨干的培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)力度，
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、集思廣益、建言獻(xiàn)策培養(yǎng)創(chuàng)新骨干，積極開展技術(shù)創(chuàng)新課題，破解技術(shù)攻關(guān)難題。
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，統(tǒng)籌安排，組織單位年輕骨干參與天等縣全員核酸檢測(cè)行動(dòng)，配合政府做好疫情防控各項(xiàng)工作。
