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。目前，在崗員工擁有本科以上學(xué)歷的比例比2009年初提高了8個百分點。
三是加強(qiáng)干部管理，激發(fā)隊伍活力。該局嚴(yán)格依照《干部選拔任用工作條例》開展干部選拔、作用和管理。5月月
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；從如何規(guī)范干部選拔任用、深化用工分配制度改革、加強(qiáng)基層創(chuàng)優(yōu)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高技能鑒定工作質(zhì)量、加強(qiáng)服務(wù)品牌文化建設(shè)等方面對下一階段工作進(jìn)行了具體部署。
黨組書記、經(jīng)理李文站在全市系統(tǒng)改革
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煙草在線靖江消息 近日，江蘇靖江市局召集即將走上副中隊長崗位的5名同志宣布任用決定，并進(jìn)行任前談話，標(biāo)志著該局稽查副中隊長公推競崗工作圓滿結(jié)束
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，九江市局主要負(fù)責(zé)人代表九江市局黨組作了領(lǐng)導(dǎo)班子述職暨“一報告兩評議”工作報告，客觀總結(jié)回顧了九江市局2011年度干部選拔任用工作、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針、加強(qiáng)
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選拔任用監(jiān)管、宣傳促銷監(jiān)管、關(guān)鍵崗位人員輪換交流、黨支部建設(shè)及工會建設(shè)情況等七個方面開展。會上，吳江寧紀(jì)檢組長認(rèn)真聽取了大新局和天等局領(lǐng)導(dǎo)班子成員就7個調(diào)研提綱所作的匯報，
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提拔任用的重要依據(jù)。
趙茂琦強(qiáng)調(diào)，被抽調(diào)人員原則上暫時與原單位脫鉤，在工程建設(shè)期間保留職級，享受原單位的各項工資福利待遇；抽調(diào)人員要服從工程
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給個人，對存在的不足，要求他們在下一年度中認(rèn)真進(jìn)行整改；測評結(jié)果將進(jìn)行公示。這將作為中層管理人員選拔任用、工作評價、調(diào)整的依據(jù)歸入個人的廉政檔案。
此次“三
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有違反關(guān)于干部選拔任用中廉政紀(jì)律規(guī)定的行為等一系列具體的違規(guī)違紀(jì)行為?！睹魇九c承諾書》還要求承諾人結(jié)合實際工作崗位，從廉潔自律方面做出5條具體承諾，通過自我約束促進(jìn)自我保護(hù)
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調(diào)研期間，章建華一行認(rèn)真聽取了撫州市局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，并就加強(qiáng)水源性工程監(jiān)管、干部選拔任用監(jiān)督和制度執(zhí)行力建設(shè)等調(diào)研課題進(jìn)行了座談交流。章建華
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深化干部人事制度改革的有關(guān)要求，不斷規(guī)范企業(yè)干部人事管理工作，嚴(yán)把干部培養(yǎng)關(guān)、選拔關(guān)、任用關(guān)、考核關(guān)，不斷提升干部人事管理工作科學(xué)化、民主化、制度化水平
