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可操作性?！罢瞻峤炭茣褂矛F(xiàn)場管理工具，實(shí)際上是給基層員工做‘加法’，并不能給管理做‘除法’，必須將現(xiàn)場管理工具活學(xué)活用，使其更加
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了“二次創(chuàng)新”，想辦法結(jié)合實(shí)際工作取其精華，提升可操作性。 “照搬教科書使用現(xiàn)場管理工具，實(shí)際上是給基層員工做‘加法’，并不能給管理做‘除法
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而言，這是在大存量+小增量的市場語境中，圍繞高端做加法、低端做減法的整體思路，將大品牌的重心和精力調(diào)整到價(jià)值提升上。
考慮到一、二類煙已經(jīng)占據(jù)
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和績效考核中。比如“周一夜學(xué)”，即每周一晚上6～8點(diǎn)，所有黨員都要參加法律知識(shí)集中學(xué)習(xí)。
開展“七五”普法，邢臺(tái)市局（公司
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；另一個(gè)視角是品牌端的扶優(yōu)助強(qiáng)，維護(hù)好大品牌的主體地位，引導(dǎo)潛力品牌做增量加法?，F(xiàn)在來看，高二普一更好地平衡了結(jié)構(gòu)與銷量，這兩個(gè)價(jià)區(qū)也是
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，至少目前還差得很遠(yuǎn)。
由此，還是呼吁存量做減法，鞏固、提升現(xiàn)有“大品牌”的市場基礎(chǔ)，減少非必要投入和消耗；鼓勵(lì)增量做加法
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最近一兩年推出非常不錯(cuò)的一些品規(guī)。在二、三類煙中低端市場做足減法，控制產(chǎn)品開發(fā)、減少市場投入的基礎(chǔ)上，還是要鼓勵(lì)大家朝向高端化、個(gè)性化、細(xì)分化做好加法，既要合理
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;”前幾日，美國國會(huì)眾議院通過2020年財(cái)政年度總額1.4萬億美元的預(yù)算案，預(yù)算案的一項(xiàng)附加法案將買煙年齡從18歲提高到21歲。報(bào)道指出，這是美國會(huì)逾十年來針對(duì)
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”、“大產(chǎn)品”主體地位的基礎(chǔ)上，以新技術(shù)、新風(fēng)格、新品類來做足加法仍然是突出短板、有著巨大空間，有沒有、能不能培育中國煙草的“華為”、“大疆”，不止是提振士氣的期望
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，隨著消費(fèi)需求的持續(xù)升級(jí)、不斷多樣、更加個(gè)性，“AIO”的局限也日益凸顯。一方面，過去反復(fù)對(duì)品牌做產(chǎn)品加法之后，品牌產(chǎn)品線多而亂、散而雜的問題已經(jīng)
