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運行情況，參觀了王彬技能大師工作室和車間生產(chǎn)現(xiàn)場，對青島卷煙廠企業(yè)文化建設(shè)、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、高技能人才育成、科研創(chuàng)新等工作給予高度評價。座談會上，常德煙機(jī)公司重點介紹
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2009年以來，常德煙機(jī)公司和云南中煙培訓(xùn)中心合作辦班，共同為行業(yè)培養(yǎng)高技能人才。參訓(xùn)學(xué)員表示，通過培訓(xùn)老師的系統(tǒng)講解和實驗室實訓(xùn)，對倍福
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技能引領(lǐng)和傳幫帶作用。一要帶好隊伍，培養(yǎng)好技能領(lǐng)域后備人才，傳承企業(yè)技能厚度；二要發(fā)揮好技能人才領(lǐng)軍作用，分析解決生產(chǎn)中遇到的設(shè)備關(guān)鍵技術(shù)難題
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;爭當(dāng)有理想有信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高技能人才，為打造“全國一流卷煙工廠”作出積極貢獻(xiàn)。
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到實踐的全流程指導(dǎo)；為一線職工搭建崗位練兵、勞動競賽、技術(shù)比武等平臺，廣泛開展操作工、維修工技能競賽等，促進(jìn)技能人才成長。
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陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠“吳鐫峰勞模創(chuàng)新工作室”近日被陜西省財貿(mào)金融輕工工會表彰命名。“吳鐫峰勞模創(chuàng)新工作室”是由漢中卷煙廠生產(chǎn)線勞模、工匠等技能人才組成的創(chuàng)新技能團(tuán)隊，
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;通過組織賽前培訓(xùn)、理論考試、策論答辯等方式，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，掀起爭做高素質(zhì)、高技能人才熱潮。
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改善了人才庫人員結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了新老搭配、以師帶徒的人才培養(yǎng)環(huán)境，在往年培訓(xùn)及縣級分公司推薦的基礎(chǔ)上充實了一批35歲以下的青年員工。通過充分發(fā)揮高技能人才的“傳、幫、帶”作用
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聯(lián)合創(chuàng)新匯聚了雙方管理、技術(shù)、生產(chǎn)等方面的高技能人才，要繼續(xù)凝心聚力、互相交流、通力合作、攻堅克難，不斷推進(jìn)創(chuàng)新與合作，為公司高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦，
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，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，不斷提升技術(shù)技能水平，努力成為“有理想、守信念，懂技術(shù)、會創(chuàng)新，敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)”的高技能人才。全系統(tǒng)各單位要進(jìn)一步
