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績效管理如今已覆蓋24個部門、2個卷煙廠、6個多元化企業(yè),實現(xiàn)績效考核結(jié)果運用與100%績效工資掛鉤?！昂侠砝_收入差距,讓作出更多貢獻的人獲得更多回報?！薄翱冃Ч芾戆褑T工個人成長和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合
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圍繞煙葉轉(zhuǎn)型升級主題，精心選點、認(rèn)真籌備，為本次會議提供了豐富的主題內(nèi)容和完備的服務(wù)保障。與會人員學(xué)經(jīng)驗、找差距，理思路、鼓干勁，對煙葉轉(zhuǎn)型升級有
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同類的煙葉，在同一個工廠，由同一個工人卷制，這些雪茄之間的差距會變得越來越小。
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;此次審查將有助于推動關(guān)鍵性干預(yù)措施的實施，從而幫助政府實現(xiàn)到2030年實現(xiàn)無煙的雄心，并解決健康差距問題。2007年，英格蘭、蘇格蘭和威爾士將法定購煙年齡從16
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短板，在項目建設(shè)中明確差距，向先進企業(yè)對標(biāo)看齊；持續(xù)深化內(nèi)外對標(biāo)，分步推進，優(yōu)化過程，提升設(shè)備智能制造成熟度水平
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遇到難題。然而，終端的反映卻和統(tǒng)計來的數(shù)據(jù)有所差距。比如說，你說煙酒生意難做，但是：7月17日，國家統(tǒng)計局官網(wǎng)發(fā)布，6
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任重道遠(yuǎn)。我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),尋找差距和不足,發(fā)揚成績,迎接未來,拼搏奮進,再創(chuàng)新篇。我要堅持閱讀、寫作,接觸新事物,調(diào)節(jié)心態(tài),保持積極樂觀,不攀比,相信自己,懂得規(guī)劃,實現(xiàn)目標(biāo),贏得成功,讓人生更精彩。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
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廣大黨員開展學(xué)習(xí)討論，以先進典型為標(biāo)桿，聯(lián)系工作崗位實際找差距、學(xué)先進，明方向、當(dāng)先進，力爭把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好工作的正確思路，把感悟
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，盡管新冠肺炎疫情對零售行業(yè)造成一定影響，但是一批已經(jīng)在2018年提前布局?jǐn)?shù)字商業(yè)的零售企業(yè)卻實現(xiàn)逆勢增長。在營收增速這一維度上數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)軍企業(yè)與其他企業(yè)的差距進一步擴大
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滴灌技術(shù)要點?！拔覀儾粌H要讓煙苗喝上水,還要喝的科學(xué)健康,滴灌雖然比較省水,但是如果流量大,時間長容易損傷根部,可以用滴灌加漫灌相結(jié)合的方式,確保旺長期的煙苗不缺水?！薄拔覄傇嚵嗽囁疁?跟地溫差距不大
