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作重要性的認識，進一步了解了內(nèi)管工作的內(nèi)容、流程、方法等，增強了規(guī)范經(jīng)營自律意識。
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改革創(chuàng)新，努力完成“保八爭十”目標；努力建設(shè)具有良好學風、團結(jié)務(wù)實、科學發(fā)展、廉潔自律的領(lǐng)導班子；深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保取得實效
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理論學習，著力打造學習型組織；二是注重務(wù)實創(chuàng)新，著力打造服務(wù)型組織；三是注重規(guī)范自律，著力打造廉潔型組織；四是注重持續(xù)發(fā)展
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，縣局（分公司）局長（經(jīng)理）吳才源與收購人員簽訂2014年煙葉收購廉潔自律承諾書。
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煙”經(jīng)營等有關(guān)規(guī)定，切實提高新進員工的法紀意識和自律意識，增強員工責任感。
四是講創(chuàng)新。鼓勵新進大學生要保持奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，保持創(chuàng)新精神
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;落實卷煙打假體系機制建設(shè)，切實提高市場凈化率。
三是提高規(guī)范管理水平。落實自律、監(jiān)管和追責的長效機制，確保各項工作更加規(guī)范。
四是提高員工素質(zhì)水平。落實教育培訓考核
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色、混雜“三混”問題；要廉潔自律、愛崗敬業(yè)。
二是組織預(yù)檢員認真學習了《澠池縣煙葉收購入戶預(yù)檢管理辦法》，并簽訂了《入戶預(yù)檢技術(shù)服務(wù)協(xié)議》。對近兩年來入戶預(yù)檢工作中存在
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;規(guī)范用工及目標管理考核，廉潔自律及法律法規(guī)，部門職能及崗位責任，安全生產(chǎn)操作規(guī)程教育等內(nèi)容展開了培訓。
縣局（分公司）負責人
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;黨組作2013年領(lǐng)導班子、干部選拔任用工作報告及個人述職述廉報告，從領(lǐng)導班子2013年主要工作情況、干部選拔任用情況、下一步努力方向，個人在加強學習、廉潔自律、開拓創(chuàng)新、存在
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的自律意識和內(nèi)管監(jiān)督意識，近日，江西宜春樟樹市煙草專賣局舉辦了一期內(nèi)管相關(guān)知識培訓，全體專賣人員、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員參加了本次培訓。
培訓中主要
