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層層簽訂煙葉收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量責(zé)任狀，煙站站長(zhǎng)是第一責(zé)任人、各收購(gòu)組組長(zhǎng)是等級(jí)質(zhì)量的主要責(zé)任人、副檢員是直接責(zé)任人的質(zhì)量問(wèn)責(zé)制。把煙葉的等級(jí)質(zhì)量作為“生命線”，層層抓落實(shí)
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集團(tuán)發(fā)展的第一資源，統(tǒng)籌推進(jìn)、全面提升人力資源建設(shè)水平”方針的重要舉措，是集團(tuán)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的具體體現(xiàn)。今年集團(tuán)舉行的4期培訓(xùn)均選擇在國(guó)內(nèi)頂尖
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了“安全第一”的意識(shí)、生命高于一切的道德價(jià)值觀。
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的檢查組，深入煌龍、河西、德州三個(gè)煙葉工作站，對(duì)站點(diǎn)安全工作開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查。
據(jù)悉，此次安全檢查按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針
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煙草在線據(jù)《布法羅第一商務(wù)》報(bào)道編譯 位于Clarence的22世紀(jì)集團(tuán)計(jì)劃于9月20日星期四下午2點(diǎn)在Clarence舉行其首次股東年會(huì)。根據(jù)22世紀(jì)集團(tuán)的新聞稿，這次會(huì)議向
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，“引水濟(jì)榕”工程地質(zhì)條件復(fù)雜，不可預(yù)見(jiàn)因素較多，要一如既往牢固樹(shù)立安全第一的思想，始終把安全放在首位。要嚴(yán)格落實(shí)安全人員監(jiān)管制度，各標(biāo)段要
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工作法”執(zhí)行情況。市場(chǎng)部主任要深入市場(chǎng)，深入一線，充分發(fā)揮市場(chǎng)監(jiān)管、打私打假作用，做市場(chǎng)管理員隊(duì)伍第一責(zé)任人。三是要建設(shè)以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的服務(wù)型終端。認(rèn)真履行專賣
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”抓好下半年的工作落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)“進(jìn)位爭(zhēng)先”的目標(biāo)。
一是明確工作任務(wù)抓落實(shí)。對(duì)專賣管理工作、經(jīng)營(yíng)銷售工作和辦公室綜合管理工作扎實(shí)高效推進(jìn)，確保單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一
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（居）委會(huì)主任，煙葉站站長(zhǎng)和點(diǎn)長(zhǎng)是第一責(zé)任人，對(duì)規(guī)劃不好、種植面積不足、工作達(dá)不到要求的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、煙葉站扣減綜合考核分1-5分。
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江蘇中煙員工的精神風(fēng)采。趙亮指出，各參賽企業(yè)要將此次運(yùn)動(dòng)會(huì)作為提升員工特別是新進(jìn)廠員工消防知識(shí)、技能的有效途徑，充分發(fā)揚(yáng)“友誼第一，比賽第二”的體育精神
