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”。切實(shí)做到“四嚴(yán)禁”，嚴(yán)禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證；嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水、出國（境）旅游
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加以完善，以適應(yīng)煙草專賣管理規(guī)范的需要。依法行政，做到行政行為既不失職，又不越權(quán)，要根據(jù)“公開、公平、公正”的原則，建立和完善各項(xiàng)
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考評(píng)的公正性。
其次，年度崗位考評(píng)應(yīng)與月度崗位考評(píng)為依據(jù)。
要建立員工崗位成長信息卡，真實(shí)記錄員工在平時(shí)工作中的情況，作為將來評(píng)估該員工的素材。比如
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，可以向上級(jí)機(jī)關(guān)或同級(jí)政府提出復(fù)議申請，上級(jí)機(jī)關(guān)本著客觀、公正、負(fù)責(zé)的態(tài)度對處罰行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查并作出復(fù)議決定。通過行政機(jī)關(guān)上下級(jí)監(jiān)督，對于控制行政處罰
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收購公平公正，是實(shí)現(xiàn)和維護(hù)煙農(nóng)利益的前提和保證。為了做到公平公正，在收購煙葉時(shí)，李斌始終堅(jiān)持一個(gè)原則——“看煙不看人”，從不收人情煙、面子煙
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的“熱心腸”，除了依靠每一個(gè)人的內(nèi)心認(rèn)同，還離不開公平公正的制度土壤。只有具備了健全完善、切實(shí)可行的制度作保障，才會(huì)讓有“熱心腸”的人感到心里熱乎
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。探討加強(qiáng)對基層煙草專賣局行政許可全過程監(jiān)督的措施。
對行政許可全過程的監(jiān)督，筆者認(rèn)為，可以采取以下幾個(gè)方面的措施來不斷規(guī)范各環(huán)節(jié)，營造公開、公平、公正
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;堅(jiān)持做到“始于客戶需求，終于客戶滿意”，著力形成和諧雙贏的批零關(guān)系。
要切實(shí)保證客戶的合理利益。在貨源投放時(shí)堅(jiān)決做到公平、公正、公開，一視同仁，
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企業(yè)文化宣貫機(jī)制不夠完善，宣傳載體不夠創(chuàng)新，培訓(xùn)教育還不到位，員工理解和認(rèn)識(shí)有一定差距。加上缺乏公平公正原則，違背以人為本理念，很難
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適銷的替代品牌，既能減少部分品牌貨源不足的影響同時(shí)也能促進(jìn)其他品牌的培育及推廣工作。
三、貨源分配“公平、公正、公開”在我心。
公平、公正、公開這是貨源分配政策的一項(xiàng)基本原則。目前
