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等福利待遇都有明確的規(guī)定，而且，公司企業(yè)如果因拖欠員工工資而被職工起訴，必定為敗訴者，一般要賠償至少三個月工資作為補償。根據(jù)聯(lián)邦勞動法
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執(zhí)法轉(zhuǎn)變被形象地描述為“用兩條腿走路”。這是因為，井研煙草推動執(zhí)法改革有“官方”和“民間”兩個領(lǐng)域，這兩個領(lǐng)域均成果斐然。在“官方”，通過人員崗位調(diào)整
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逐日減少，打破分縣區(qū)訪銷的隨機獲取模式被廣泛采用。因此，電訪員要不斷思考、不斷學(xué)習(xí)、不斷鞏固，密切關(guān)注市場，不斷分析市場，善于總結(jié)
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;毛澤東的生活管理員想在招待費中報銷，被毛澤東知道了，堅決反對，表示要自掏腰包，在工資中支付。管理員將此事報請中央辦公廳，中辦考慮再三
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，先后獲得2003年，2004年，2006年，2007年集團公司科技進步一等獎。當(dāng)被問到工作理念時，郭向東用樸素的語言這樣總結(jié)
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確保試驗?zāi)繕?biāo)順利實現(xiàn)的關(guān)鍵。
成果要“保溫”
如何把科學(xué)技術(shù)活動中所得出的具有某種被公認(rèn)的學(xué)術(shù)或經(jīng)濟價值的知識產(chǎn)品，成功的從創(chuàng)造地轉(zhuǎn)移到使用地，使使用地勞動者的素質(zhì)
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，被影評人士稱之為：“它成功是中國電影長期畸形發(fā)展的一個饑渴式爆發(fā)”。沒有氣勢恢宏的場面，沒有炫麗多彩的3D特效，沒有龐大耀眼的演員陣容……但是
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和創(chuàng)新。
在井研煙草，這種執(zhí)法轉(zhuǎn)變被形象地描述為“用兩條腿走路”。這是因為，井研煙草推動執(zhí)法改革有“官方”和“民間”兩個領(lǐng)域，這兩個領(lǐng)域均成果斐然。在“官方
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，則最終促進了工作。
2011年，株洲市煙草專賣局獲評“全省卷煙打假工作特殊貢獻獎”，這也是該局連續(xù)第三次獲得此項殊榮，1人被授予“全國卷煙打假
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，全面實施標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化、模式化管理。經(jīng)過近幾年的努力，在一些部門，企業(yè)的戰(zhàn)略實施開始呈現(xiàn)出巨大的效能，但也存在戰(zhàn)略被擱置的現(xiàn)象，
