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;記錄好土樣相關(guān)信息，利用煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心檢測室職能對土樣進(jìn)行檢測。然后各試點(diǎn)區(qū)域根據(jù)化驗結(jié)果和工業(yè)品牌對煙葉質(zhì)量的需求，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，開出施肥
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;沒有專賣制度，國產(chǎn)香煙賣得沒進(jìn)口煙好。
而改革開放前，我們并不知道什么是外煙。為什么在那么短的時間里，外煙能占去那么大的市場呢？
很簡單
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;甚是享受。據(jù)男主人帕德里克(Padraic)介紹：“我是一位資深煙民。我的狗狗如今18個月大，它在很小的時候就跟著我學(xué)叼著煙斗。即使煙斗里面什么也沒有，它也
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與營銷人員集中“請上來”培訓(xùn)相結(jié)合，有效促進(jìn)了營銷人員實(shí)操技能的提升；在培訓(xùn)內(nèi)容上，采取營銷區(qū)域缺什么，培訓(xùn)什么的原則，重點(diǎn)針對
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務(wù)區(qū)種煙村和中隊進(jìn)行工作紀(jì)律巡回督察，一方面打電話詢問客戶經(jīng)理或稽查員去了什么地方，做些什么工作，一方面查詢客戶經(jīng)理或稽查員當(dāng)天工作記錄，同時還到
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。培訓(xùn)嚴(yán)格簽到、請假制度，確保培訓(xùn)人數(shù)到位，紀(jì)律嚴(yán)明，秩序良好。
全面提升。按照員工“需要什么、就培訓(xùn)什么”的新思路，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃
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”，他說，但負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生方面的這位衛(wèi)生部長的發(fā)言人露西·沙勒布瓦沒有透露什么時候?qū)⑻岢鲎h案。
同時，蒙特利爾北部自治市和蒙特利爾運(yùn)輸公司已經(jīng)采取了自己的方式
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日晚上討論此事。
“委員會希望做什么是沒有限制的，”城市檢察官羅德尼·埃德蒙森說?！澳憧梢噪S意限制。其他一些城市對電子煙的規(guī)定比與普通煙草更嚴(yán)格，但大多數(shù)城市對兩者都
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，而像尼古丁口香糖、尼古丁貼片這樣的現(xiàn)有技術(shù)在幫助人們完全戒煙上并沒
什么效果，因為它們并沒有解決尼古丁癮癥的周期性問題，也沒有帶來
什么行為支持?！?/div>
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了全體員工參加的以道德宣講為主題，弘揚(yáng)優(yōu)秀中國傳統(tǒng)文化，提升員工道德素質(zhì)的教育培訓(xùn)?！? 通過培訓(xùn)，使全體參訓(xùn)人員深刻體會到作為一名中國人應(yīng)該學(xué)習(xí)什么
