為您找到相關(guān)結(jié)果 9874 篇
-
;對(duì)于入港人士何嘗不是如此。
一旦敢于違法，下次辦理通行證入港你就等著瞧吧?？梢?jiàn)，在這一切背后，關(guān)鍵還在于執(zhí)法的公正性。如果執(zhí)法公正，讓人無(wú)法
-
員工價(jià)值提升搭建平臺(tái)，打破身份界限，打通員工晉升通道。為此，煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)該按照“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)”原則，將人力資源建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
-
等關(guān)鍵點(diǎn)不明確，導(dǎo)致最終的考核結(jié)果不能反映實(shí)情?！ 】己朔绞讲?em class="term">公正。在層級(jí)考核中，以部門(mén)為二級(jí)或三級(jí)考核主體，常產(chǎn)生部門(mén)管理者對(duì)本部門(mén)職工考核不客觀(guān)的現(xiàn)象
-
持客觀(guān)、公正和實(shí)效的態(tài)度。從依法行政的角度來(lái)說(shuō)，專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法態(tài)度在一定程度上決定著煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證辦理與發(fā)放的質(zhì)量和效率。盡管煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)對(duì)零售網(wǎng)點(diǎn)合理布局提出了明確的要求，
-
;
筆者認(rèn)為，煙草專(zhuān)賣(mài)管理機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員首先要清楚行政執(zhí)法所提供服務(wù)的內(nèi)容和目的。行政執(zhí)法提供服務(wù)的內(nèi)容主要包括：一是提供便民、公正、公開(kāi)的工作方法和措施
-
，完善黨委干部決策機(jī)制，在干部任免、提拔使用方面保證公平、公正、公開(kāi)，提高有人公信力。
二是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)
-
民主測(cè)評(píng)來(lái)對(duì)被測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行客觀(guān)、全面而又公正的評(píng)價(jià)。然而，由于多方面因素的影響，如今的民主推薦、民主測(cè)評(píng)在實(shí)際操作中，一方面成了一些個(gè)人利益至上之流的人物一個(gè)
-
，政府缺乏對(duì)非法交易的有效監(jiān)管，導(dǎo)致正規(guī)企業(yè)反而遭遇不公正對(duì)待。負(fù)責(zé)新稅政策的波蘭副財(cái)政部長(zhǎng)亞羅斯瓦夫·內(nèi)涅曼（Jaros?aw Neneman）表示
-
，確保程序合規(guī)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公正。對(duì)符合條件的申請(qǐng)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)高效辦結(jié)；對(duì)不符合條件的，耐心說(shuō)明政策依據(jù)，做好解釋勸導(dǎo)
-
公正收購(gòu)煙葉，維護(hù)煙農(nóng)切身利益，讓煙農(nóng)放心滿(mǎn)意，打通“服務(wù)群眾最后一公里”。
