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人為本，工作離不開人，雖然有時候工作比較多比較復(fù)雜，但人總是第一位的，要和大家處好關(guān)系，要更加注重和尊重大家的主體地位，
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;工作成績有多出色，可想而知。投票、打分等方式，表面看似創(chuàng)新、尊重民意，給人感覺既民主又公平，可是實際做起來卻往往偏離了本意，投票
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;具體內(nèi)容包括誠實、尊重、容忍、平和、寬恕、負(fù)責(zé)、忠心、禮貌等各種美德。煙草企業(yè)管理者有高德商，才能受到別人的信任和尊敬，自然才能提高管理效果，獲得更多成功的機(jī)會
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訴求，充分聽取零售客戶意見，積極響應(yīng)零售客戶關(guān)切。在行政執(zhí)法過程中，充分尊重行政相對人的合法權(quán)利、人格尊嚴(yán)，嚴(yán)格做到依法行政，
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吸煙者的選擇自由權(quán)，這應(yīng)該是室內(nèi)禁煙的前提，畢竟，人人平等需要互相尊重。
最后一條，（五）卷煙平均價格有所上升
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禁煙早已是眾望所歸。我市更是在車站、購物商場、醫(yī)院等公共場所貼上了“禁止吸煙”的標(biāo)志，提醒市民關(guān)愛自己、尊重他人。但在一些公共場所，這些“禁止吸煙”的標(biāo)志基本形同虛設(shè)
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打斷，不再只顧自己迫切地表達(dá)，我變得懂得傾聽，懂得放慢語速，懂得學(xué)習(xí)他們的語調(diào)；我學(xué)著體會當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，學(xué)著尊重
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檔案，因為平時也不是太忙，所以，不管是什么年齡段的顧客，我都用誠心和對方交友，讓他們在我這里找到被尊重的感覺。在和年輕顧客交友的同時
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我們的誠信呢？第一，給顧客介紹商品時，不夸大其詞，不虛報價格，不以次充好。第二，給顧客推薦商品時，要尊重顧客
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？筆者以為，企業(yè)只有充分尊重員工、充分為員工提供發(fā)展空間、充分做到以人為本，則能留住一批與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，與企業(yè)同進(jìn)退、共成長的好員工。
為員工
