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創(chuàng)新發(fā)展、構(gòu)建具有活力與效能的技術(shù)創(chuàng)新體系等方面所取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)技術(shù)中心入駐浦東園區(qū)后的下階段工作提出三點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)高質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新工作；二是
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，激發(fā)員工工作積極性和主動(dòng)性，并科學(xué)設(shè)定五星、四星煙點(diǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的煙點(diǎn)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)活力；二是完善科學(xué)種煙體系
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，以管理創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)潛力深挖；不斷強(qiáng)化企業(yè)管理信息化平臺(tái)、“精益+”平臺(tái)與精益聯(lián)盟功能發(fā)揮，通過(guò)搭建管理平臺(tái)激發(fā)企業(yè)管理工作活力。
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，引導(dǎo)大家為公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過(guò)開(kāi)展富有特色、充滿活力的大討論活動(dòng)，充分激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全面助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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一是隊(duì)伍組建顯活力。為了夯實(shí)質(zhì)量管理體系建設(shè)的人才基礎(chǔ)，公司圍繞2019年工作實(shí)際以及人才培育計(jì)劃，2020年繼續(xù)從公司各部門(mén)的中層干部、業(yè)務(wù)骨干、標(biāo)準(zhǔn)化管理員中選拔人才
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，以全會(huì)精神指導(dǎo)中心工作，切實(shí)激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)活力，增強(qiáng)服務(wù)煙農(nóng)和零售客戶意識(shí)，提升服務(wù)水平，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
三是將學(xué)習(xí)
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;完善物流標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，完善精益物流管理機(jī)制。
圍繞營(yíng)造濃厚的精益氛圍，浙江省局（公司）激發(fā)改善活力，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境
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;積極培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。
以激發(fā)活力為目的，推行考核激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化各部門(mén)培養(yǎng)青年員工的職責(zé)，系統(tǒng)制定青年員工培養(yǎng)全過(guò)程考核激勵(lì)方案，包括見(jiàn)習(xí)期
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，以完善制度、優(yōu)化機(jī)制為建設(shè)現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)全市行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添
活力、強(qiáng)動(dòng)力，切實(shí)把制度機(jī)制方面的優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為企業(yè)的治理效能?！ ?/div>
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“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。明確各級(jí)黨組10項(xiàng)主體責(zé)任及配套清單，全力抓好“政治引領(lǐng)、責(zé)任黨建、規(guī)范黨建、品牌黨建、活力黨建、正風(fēng)肅紀(jì)”六項(xiàng)工作，確保把方向、管大局、保落實(shí)
