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電視劇里的一些畫面，首先映入眼簾的是主殿—高明殿，里面供奉凈明忠孝道德始祖許遜，前方兩側(cè)是西山言家?guī)X的山寨王，因受其感化而拜其為師，兩邊
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好笑的話，現(xiàn)實是，假充斥在生活中，冷漠圍繞周圍，精神的萎靡，造就了道德的低下。
我在想，作為一介庶民，
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學歷高于一切，學歷就代表著能力，可是他們的道德觀念有點低，動不動就拿學歷來證明自己的優(yōu)勢，眼高手低，缺乏經(jīng)驗，
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的命運。
基于史實和現(xiàn)實，以尊重生命的名義，我們姑且斗膽提醒心懷宏道大義的人們：少一些道德的傲慢，多一些理性的思考；少一些學術(shù)
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這個世界太齷齪，是我沒靈魂，還是這個社會沒了道德底線？！別把自己看的太重，你就是你自己?！? 滾滾洪流東似水，
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企業(yè)文化是指企業(yè)在實踐中逐步形成的為全體員工所認同并遵守，帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和。企業(yè)文化最核心的層面涵蓋了三個方面
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頭腦的清醒、始終干干凈凈從政為官，對一個領(lǐng)導干部來說，是一種嚴峻的考驗。要用高尚道德熏陶自己，用嚴格要求約束自己，既要有“慎獨”的修養(yǎng)
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社會公義與道德的強烈譴責。在以人為本，構(gòu)建和諧社會的今天，遵守安全規(guī)章制度是我們每個人必須盡的義務，遵章守紀就是尊重自己，尊重他人，
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菲利普斯煙草公司，則有可能也將零售層次的低價位品牌的價格提高。
不管哪種情況，如果沒有道德原則的經(jīng)營者從其他增值稅較低的邦走私卷煙的話，孟加拉邦提高
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、表里如一，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，形成良好的行業(yè)風氣。
“四同要求”。就是“發(fā)展同向、工作同心、服務同步、利益同體”。領(lǐng)導要求：要堅持“重心下移、著眼基層
